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近两年，香港优才计划因放开政策，申请香港优才计划的人滔滔不绝，该项目更是成为香港身份热门的主流方式之一。
对一些不是很了解香港优才计划的人来说，不禁会好奇“香港优才计划需要什么条件?香港优才计划需要在香港工作吗?如果不能到香港工作，如何才能顺利续签香港优才？”
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港优小编今天将细细探讨下这些问题~
PART.1
香港优才计划需要什么条件？
香港优才计划是香港政府推出的一项人才引进计划，旨在吸引全球的优秀人才来到香港，为香港的发展做出贡献。通过该计划，符合条件的人才可以获得香港的永久居留权，并享受香港的福利待遇。
想要申请优才，首先必须达到基础申请条件，然后才能根据计划所设的两套计分制度的其中一套获取分数。
基础条件：
1.年龄：18周岁以上；
2.品格：无刑事犯罪记录、不良入境记录；
3.经济能力：足以负担本人及受养人的首年生活费(个人12万+，家庭36万+)；
4.语言：具备良好的中文或英文书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）；
5.学历：本科学位及以上学历。
计分制二选一：
成就计分制：适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项，只要符合要求即可获批，分数只有0分和245分，0分直接被拒。
综合计分制：最高245分，最低及格分数80分，根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估，综合计分制则适合大部分符合条件的优秀申请人。
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当然，如果有以下优势越多的申请人，获批优才几率越大！
1、有国际工作经验，不少于2年多加15分，包括港澳台。
2、有跨国或名企公司工作经验，不少于3年多加20分。名企范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。
3、毕业于全球百强名校，不论本硕博，多加30分。参考榜单：QS、上交ARWU、Times Higher Education及US News的全球前100，或是US News的全国文科大学排行榜的前30。
4、有硕博学历、或双学士/双硕士；
5、是香港热门/紧缺行业的人士，如金融、科技、IT、高新技术、工程、医疗等；
6、符合香港51项人才清单；
PART.2
香港优才计划需要在香港工作吗？
香港优才计划是一种居留签证，申请时并无在工作上的具体限制要求，也无需事先获得香港公司的聘用承诺。一旦获批，也没有明确规定要求在香港工作。
根据以往的香港优才计划续签案例，申请人并非必须在香港工作，他们可以通过其在港的家属（例如配偶或子女）在香港的生活、学习等方式来顺利续签。
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根据各项输入人才计划获准来港的人才，一般首次入境可获准在港逗留两年或三年。如果希望延长逗留期限，申请人必须已获得香港公司的聘用，或已在香港开设或参与业务。
因此，可以得出结论：虽然香港优才续签不强制要求在香港工作，但建议申请人最好能够获得香港公司的聘用或者在香港开展业务，因为香港政府也积极鼓励优秀人才前往香港工作或创业。
PART.3
如果不能到香港工作，如何顺利续签香港优才？
实际上申请人是否受雇于以香港为基地的公司，只是入境处的考虑因素之一，香港入境处给不给续签机会，还要看申请人有没有来港定居的诚意。港府希望申请人以在香港生活为中心，积极融入香港的生活，为香港经济发展做贡献。
我们银河集团服务的客户中，也有不少客户通过提供在港生活证明或者受养人在港居住、读书的证明材料(如居住地址、消费流水、租房合同、水电煤气账单等、配偶工作证明、孩子就读证明等)后能够顺利续签优才的。
1、本人到香港定居和发展：
获批香港优才身份后，最佳方式是长期在香港定居、工作或读书，这是最直接的方式，能够有效证明申请人对香港的贡献和融入度。
2、本人签约香港公司：
如果不能长期在香港居住，与香港本地公司签约是一个有效的选择。提供公司在香港的税务记录、工资单、业务合同等材料，可以增加续签成功的可能性。
3、本人开设香港公司：
在香港注册和经营公司也是一种有力的续签途径。虽然注册相对简便，但需确保公司实际运作，以符合入境处的审核标准。
4、家人在港强联系：
如果因工作或其他原因无法常驻香港，但家人能长期在港定居，例如配偶在香港工作或租房，或孩子在香港就读，申请人时不时前往探亲。提供相关证明如配偶在港租房、工作记录或孩子在港的就读文件，有助于顺利续签。
PART.4
香港身份的好处
一图总结获得香港身份的好处：
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好啦，以上就是“香港优才计划”的全部内容，想了解申请香港身份的朋友，可以通过下方的测评评估一下自身的分数，做到心中有数，去申请香港身份方能不走弯路。
