[美]杰克·韦尔奇，苏茜·韦尔奇《赢》。
一、全文概要
（一）选择合适的人
企业的招聘是布置最有利于企业牌面的重要一环。
不管是公司的战略，还是个人的发展，都离不开一个“人”字，先确保和正确的人共事，再来谈其他问题。
（二）选择合适的解释
千万不要把过于专业化和复杂化当做你优越感的来源，制造门槛只能导致自己的孤立，而真正的大师级做法，是把一个复杂的概念讲得通俗易懂，简单来讲，就是四个字“会说人话”。
（二）选择合适的态度
这里所讲的态度，主要是对于你所从事的职业的态度。
即使你现在不喜欢自己的工作，也应该更努力地去做，而不是冒险辞职。因为，“骑马找马”容易得多。
“如果你想寻找更好的工作，那么最快捷的方法就是在原先的岗位上干出出色的成绩。”
【总结】：
001 和正确的人共事比花时间去想激励政策更重要。
002 把一个复杂概念讲得通俗易懂的能力，比让人们不明觉厉更重要。
003 你的业绩比你的热爱更有说服力。如果你不喜欢当前的工作，也要拿出好业绩。
二、读后感
（一）不怕狼一样的对手，就怕猪一样的队友！与谁同行往往可以决定日后路径。
（二）说人话，接地气。
（三）干一行，专一行，爱一行。
【周日轻松话题】你最想去的旅游目的地是哪里？
西藏、欧洲
