11102021《高绩效人士的五项管理》第449/ 500本 总结：
第一项：心态管理，天天评估，乐观积极。
第二项：目标管理，分解目标到年、月、周、日，天天管理，达成目标。
第三项：时间管理，抓住重点，提升效率。
第四项：学习管理，持续改进，提升竞争力。
第五项：行动管理，每天行动，养成高效习惯。
五项管理是成为高绩效人士最快、最有效的路径，您只要照书中的方法去做，你的人生一定会发生改变！-[奋斗][加油]旭哥 泰山不择其壤，故能成其大，河海不择细流，方能成其渊。百尔所思不如我所之。
“不谋全局者不足以谋一域，
不谋万世者不足以谋一时】
【小确幸】： 自醒
陪伴是最长情的告白！
神奇的语言：“对不起，请原谅，谢谢你！我爱你❤️”你真是个好孩子
是非审之于己，毁誉听之于人，得失安之子大致正确，组织充满活力
第一会而不做。第二不会而不说。第三教会而又不做。古人云，事不过三
愤怒是对自己无能的表现方式！
至人之用心若镜！梭罗就说：“人这一辈子，其实最重要的事就是寻找热量。”
