因3月值月团队尚处于初创阶段，为更好促进值月小组的工作推进，创建48班和谐社群，3月值月团队决定于3月3日20:30召开值月小组第一次会议。
会议事项
1.自我介绍
2.双值月的初心
3.反馈值月遇到的问题：是否有不明确的职责？值月进度如何？是否遇到阻碍等。
4.关于值月的分享或建议
一：自我介绍：
荣哥：江西人在东莞，户外达人。
李君妍：京都北京，美少女一枚，主动要求和NEVE在一起（学习）。
青梅：（诗人，日更大神）儿科医生，广东花城，一块宝贵的金砖，等待被抱走。
夏君：刚在日本归来的少年，IT从业者，长期熬夜加班（心疼3秒），回国超开心。
Neve（徐颖）：自由职业，四川民乐之都成都，经验老道的小姐姐。
默默：湖北咸宁，满脸胶原蛋白的小姐姐（居然是80后），从事自我形象管理，愿意带领大家遇见更美的自己。
张宁：古都南京，物联网精英，链接达人。
沈鑫松：第一期的志愿者，再次出山的音乐小鲜肉（laolarou）。
梁知复：10000+简书签约作者，京都北京，国企程序猿（员），热爱运动，dota大神。
易传奇：前乡村语文老师进军区块链；币乎大神，现入驻上海。
秦锋：95后运营小白，自带蠢萌属性。
陈美君：衡阳人在衡阳，南岳衡山欢迎您～金融民工，萌妹纸一枚。
二、双值月初心
一个人的精力和视角总是有限的，成长便是不断踏破舒适区的旅程，自我鞭策莫不如双人携手扶持。
一个人可以走得很快，但一群人可以走得更远。
三、值月反馈：
1、君研（F组：宇宙队）：通讯录已经统计完毕，群活跃度不佳（君妍和NEVE的搭档，小组群氛围已经很不错啦，加油～）
2、默默（H组：自律写作+无限运动）：组员都是比较个性的人，需要打电话进一步深入沟通，可能后期需要其他战友的辅助；H组为高度自律小组，不赞成结对子。
3、青梅（A组：三月春社）：通讯录已经统计完毕，配对子进行一半，可能会在明天进行拉郎配~（和组员春燕结对，签下为期一个月的“婚约”，约定三月坚持日更，每篇更文必须1000字以上）
4、夏君（B组：比特队）由于从日本刚回国不久，还处于倒时差的兴奋之中。内心已经有大概框架，准备落实。
5、秦锋（D组：管理之家）工作一一落实中，群活跃度不高，正在攻坚小组话题
6、荣哥（C组：知识分享组）：已完成大部分任务，效率超赞！还定义了小组新玩法～
7、曹晴（E组：死磕敢死队）：对于志愿者职责尚处于懵B状态，主动提问后，立马行动，完成任务。
四、值月的分享与建议：
君妍: 作业水平参差不齐，但是为了不打击大家的积极性，还是以鼓励为主的好。
易sir：关键字：用心。（愿意分享的很多，但因为在外面，音效不是很好）
用心去做好每件事情，用心去交每一位朋友，用心去践行自己的每一个目标；
梁知复：建议升级作业点评形式，比如语音点评，比如视频点评，新奇有趣。
默默：点评有点无趣，碰到的内容可能比较无趣或比较短。最好的文章都是大家都看的懂得。
青梅：统计大家空闲时间，方便开会、深入了解和探讨。上下楼点评需要保留，战友的目的也是为了自我成长，只是专业领域不同。
易传琪：真正的好作品是让别人读懂你写的高难度和认知的内容，专业知识用白话讲出来。（传祺的公众号的确如此，逻辑清晰，通俗易懂）
张宁：专业内容抱团，团内彼此点评，也可发到群中供大家参考、点评和交流。对于写作内容短的战友，可明确指出，并帮助其深入挖掘自己，不断成长。关于小组内管理，志愿者需要关注落后问题战友，并及时帮助，开发更多玩法，让践行有趣起来。
梁知复：最开始也是认真去给别人点评，后来慢慢失去动力。因为战友的写作水平层次不齐，导致不对称。建议每个人收集10篇文章，每个人评论5~10分钟。内容的瑕疵直接点出，包括标题、断句等。其次，每个小组挑选出1~2篇文章，进行专业点评。或是随机抽取两篇，增加每位战友的紧张感，提升内容质量。
补充：可以考虑以评选或者主题的形式进行文章分享。因为大多数人都是期望着被监督，被关注的。其次日更比赛，可以尝试推广。
张宁：先完成，再完美。今天的提议先尝试，再确定！
总结
1、各组志愿者带头创新点评方式。
2、每个小组每周评选出1到2篇优秀文章，1到2个点评达人。
3、对优秀作业和作业点评积极分子进行奖励
4、暂保持上下楼点评不变（胆小的值月生，担心大刀阔斧，会影响班级稳定性）。对于同类型文章（如区块链文章）可自行组织群内点评，也可在作业雨期间埋伏战友，成为其上下楼。
（48班3月勿忘初心值月小组整理）
特别鸣谢秦锋、君妍的用心整理
再次感谢各位积极参与的志愿者们！
