我观察了一下，发现我的室主任是一个非常会用嘴表达自己的人。
我的室领导是东北人。都说东北人是段子手，我的室领导也不例外，是个妥妥的段子手，说话非常有意思，语气、语态、语调、语言非常丰富、到位，段子一个接一个，我常常笑得前仰后合。我的领导虽然说话幽默，但是该有威严时依然很有威严，在我们下属心目中的形象，既随和得像大哥哥，又在必要时具有领导的威严，角色切换非常自如流畅。我非常佩服我的室领导。
我细观察了一下，发现我的室领导非常会用嘴表达自己。他永远给人一副乐呵呵的模样，好像没有什么事会让他烦躁的，其实他也遇到烦心的事，只是因为他会及时用嘴表达出来，当烦恼说出来之后，烦恼瞬间轻了很多，自己再消化消化，烦恼自然就没有了。
举个小例子。一次领导请我们室的人去吃饭，人很多，消费比较高，领导考虑自己办张会员卡，既可以享受折扣，后续再去吃饭还可以享受折扣。同时还有美团订购的优惠，领导在考虑哪种方案最划算。心里有了方案后，领导和餐厅工作人员沟通，领导把自己的想法表达得很清楚。然而，工作人员却不接受，摆出各种理由，说优惠不能重复使用。领导看这架势，估计说服不了这个工作人员，放弃继续理论，退一步接受工作人员说的方案，让工作人员给他办卡。
等工作人员把卡送来，领导一看愣了一下，有两张卡，既有金卡又有银卡。领导说：我不需要两张卡啊，一张金卡够了。工作人员却答非所问，领导很无奈，懒得再理论，只是说：好，好，两张就两张，真是气坏我了。
其实遇到这种事，我一般会越说越激动，心里是真的生气，但是当我听到领导说“真是气坏我了”时，我并不觉得领导是真的生气，因为他的语气不像真的生气。但是领导心里是有意见的，所以他要表达出来给这个工作人员听。或许这句话说出来，领导心里就一点也不气了。事已至此，气又有何益？已经决定在这个店消费，不可能一走了之。与其生气让自己随后的吃饭不愉快，不如坦然面对，又不是什么大不了的事。
最后领导跟工作人员说：你们制定的规则又不遵守，应该把你们领导炒了！
工作人员笑着接话：好！把领导炒了，我投奔你。
领导马上回话：你来我可不要你，真的！
我在一边听得直想笑。领导用貌似戏谑的方式明确拒绝了这个工作人员，表达对她工作、对她们餐厅管理的不满意，这种表达让那个工作人员听起来没那么刺耳，又能领会意思，真是不错的表达。
从这个领导身上，我深刻体会了，当一个人会用嘴来表达自己的时候，就不会用错误的情绪和对抗的行为表达。一个人会用嘴表达，他的内心就不会产生、留存那么多的负面情绪，心里始终是轻松的、晴朗的。
放大范围再看，大部分领导都是“大喷子”，口才了得，特别会表达自己的想法，也特别会转化别人的想法。诚如院长所言，一个人的嘴藏着他的风水，会说话就会带来好风水。由此可见，会用嘴表达是多么重要。
