那年夏天，我离开学校回到家乡，开始职场生活。本专业的机会太少，逡巡半月依然难觅，最终找了份市场策划的工作。
公司环境不错，大楼正对着长江，坐在工位上，一回头就能看见游轮轧过水面；同事都挺和谐，市场部一共四人，除了我，还有一个文案小姐姐，一个剪辑师，还有个很有领导力的主管；工作氛围也轻松，早上跳操完再开工，下午还会抽出半小时做游戏...
作为第一份工作，我已经无法挑剔更多了，试用一天半后，我就直接上岗，薪资为行业平均值，全勤奖也比较诱人，占到了工资的四分之一，还承诺一个月转正，主管手把手教我入门，一切都很美好。
大学里听惯了普通话，突然和一群说乡音的朋友朝夕相处，那感觉是相当亲切的。大家一起开工作会，一起学视频剪辑，一起做市场调研，一起拍抖音，早九晚五，美滋滋。
公司一共三个部门十七个人，其中有五个是跟我同期进来的，我们这批新人年纪相仿，基本都是刚大学毕业，所以在公司大群之外又拉了一个小群，分享下每日趣事，偶尔也吐吐槽，调侃下其他同事。
这种状态持续了27天。那天下午四点半，三个部门的主管同时开始约谈我们这几个新人，我的顶头上司一向和气，那天还是一脸笑容地告诉我，公司业绩不佳，冗员严重，需要精简，我们市场部只能留下三个人，毫无疑问，主管不能走，文案和剪辑都是老员工，看来只有我了。
填了份表，写明自己被辞退，整理好所有的策划文档，只等交接了。主管突然告诉我，不能写“被辞退”，不然就不能按时拿工资了，只有主动辞职，给公司一个面子，公司就会给你个面子，那语气很像我的伯父，把我感动得稀里哗啦，当时就照做了。
五点下班，我把工位收拾好，跟所有同事一一告别，约明江湖再见，定期联系；
五点一刻，我还在回家的车上，微信提示到了：“XXXX把你踢出了XX工作群”！
天旋地转，踢我的就是我的主管，刚刚还亲如伯父，为我设身处地考虑的长者！
从小到大，一路顺风顺水，哪里遇到过这样的事，这样的人，我怒气冲冲编辑了一串问号，准备甩他脸上。车窗外冷风一吹，让我稍稍冷静了些，我删除了这些问号，改成一句不冷不热的“你好，工资什么时候发？”毕竟一起工作这么久，我相信他能听出我这句话里的气愤吧。
红色的感叹号，没有一点点防备！他把我好友删了，才过去了十五分钟！
打电话，忙音；公司座机，不接；HR微信，不回。我恨不能马上跳下车，跑回公司，看看他们究竟是怎样一副嘴脸。
小群还在，已经炸了锅，我们六人全部被辞退了，而且都被踢出了工作群，有两个甚至被HR拉黑了。
回到家，马上联系父母、表姐等一切可以倾诉的人，最后还是履历丰富的堂兄告诉我，这可能是公司省钱的伎俩，只要工作不满月，就不用发全勤奖，算下来，平均每天支付的远不及行业平均，而且我们连反映的渠道都没有，很可能是惯用手段。
当天晚上，小群里一个消息比较灵通的同事打听到，原来这家公司一向如此，每个月更换一批新员工，不到一个月就辞退，还让他们填主动离职，这样就不用支付赔偿金，相当于雇佣廉价劳动力，而且我们这些大学生不好意思为了这点事吵翻天，往往让他们得逞，甚至有些工资都不发，省下来的钱大部分都给了几个主管，包括我的主管！
我的第一份工作就此夭折了，这事给初入职场的我狠狠上了一课，再也不敢相信这种网站招聘，虽然通过父辈施压我拿到了24天的工资，但这家公司被我永久拉黑。之后还是老老实实联系学校，补了一个校招的名额，回到大城市，进了大公司，虽然工作累了些，同事也并不热情，至少一切正规，不必再上演“踢出群、删好友、拖工资”的夺命三连了。
对了，昨天发文前，我托人查了下，那家公司没有熬过疫情的冲击，三月中旬倒闭了，也算天理昭彰吧。
