月月在厨房里一边熬着锅里的汤，一边清洗着水槽里的青菜，还有一堆的碗筷和地下的垃圾来不及收拾。并且得时刻留心房间里独自玩耍的11个月大的闺女。这小家伙总喜欢爬上沙发又滑下来，也不知摔了多少次。老公下班回家开门进来说：“这玩具散落一地，怎么也不捡下？”“我不是在忙着熬汤的吗。”月月老公稍有不满，把外套丢沙发，往沙发上一坐，抱起闺女说：“对了，今天把我那几件衣服洗了吗，还有两双鞋。”“中午要喂宝宝吃饭，给她洗澡哄睡，她睡着我就赶着把马桶刷下，等会晚上再洗。”“你看你这一天天的，我妈上次来了，说这房屋太乱，她都看不下去，你得空就整理一下，要不怎么住人呢。咦，什么这么臭……月月，宝宝拉粑粑了你怎么也不洗一下，她要是感染了怎么办？”“我走不开呀，你来了就洗一下。”月月把汤端到桌子上，走得急了汤溅到手上，立马一片潮红，疼得她赶紧到水龙头下冲冷水。“走不开？你看你这一天天的，我在外面累死累活的赚钱，回来还得给你收拾这些。不就在家带个娃吗，怎么连这点事都做不好，我要你干吗……”老公继续喋喋不休地指责着。日积月累的委屈、疲倦、疼痛、愤怒、不甘瞬间化为怒火涌上心头，她冲出厨房，冲着老公嘶声力竭地吼道：“李晓峰你给我滚，有种你自己来做。”她老公被这突如其来的吼声镇住了，她万万没想到，平日里温声细气的妻子会这样吼她。
月月是一名职场女性，工作能力强，事业蒸蒸日上。但自从有了宝宝，老公和婆婆就极力要求她辞职回家带娃。刚开始她不愿意，但是看着襁褓里嗷嗷待哺的宝宝她就心软了。用她的话说就是钱一辈子都挣不完，可是宝宝的婴儿期就是这么一两年，错过就是永远错过了。她除了吃饱穿暖，更需要的是陪伴。我怎么能在她最需要我的时候离开呢。就这样她当起了全职主妇。相比于上班，她更加忙碌了。从早上六点被闹钟闹醒就各种忙。家务事一件又一件，一直忙到半夜十二点。等宝宝和老公睡下后才走进洗澡间，卸下一天的疲惫。半夜时，她还得起来给宝宝换尿布、喂奶。刚开始一切还好，但是慢慢的，婆婆和老公对没有经济收入的她不满，各种挑剔和指责。周遭的人也觉得她只是倚靠丈夫过活。刚开始面对丈夫和婆婆的指责，她不断忍耐和解释，表明自己已经很努力在做了。但是随着她的忍耐，他们对她就越发不满。没有关心、理解，让她一次次倍感心寒，才会出现开头的一幕。
月月的那一声“滚”让人拍手称快。对于老爱发难的人就应当简单粗暴。因为对方永远觉得你的付出理所当然，你的索取不能容忍。家庭妇女的劳动因为不能变现而毫无价值，但是因为天然的母爱，就算是职场妈妈也不忍忽视自己的孩子。她们都活在自己的难题里。就像电影《找到你》所说的：“这个时代对女人要求很高，如果你选择成为一个职场女性，会有人说，你不顾家庭，是个糟糕的妈妈。如果你选择成为一个全职的妈妈，又有人会觉得，生儿育女是女人应尽的本分，不算是一个职业。但事实却是，因为努力工作，我才有了选择的权利。”这个社会总是在贬低回归家庭的妇女的劳动价值，而为了拥有选择的权利，离开自己的孩子的女性又会怎样呢。前段日子，一个“九个月的宝宝高烧42°，公司不准假”的新闻引起网友们的热议。有些网友说，公司不是搞慈善的，给假是情分，不给是本分。我就想问，公司的日益壮大不是员工日复一日辛勤劳动的结果吗？没有员工的努力付出，怎么会有公司长久的发展？再者，生老病死本来是人无法预料的事，更何况是一个尚在哺乳期，高烧不退，且无人照拂的婴儿？反之，就算宝妈尽忠职守，但高烧不退的宝宝令她牵肠挂肚，又怎能安心工作岗位？那些拿公司制度说事的人应该变回婴儿，生一场大病，渴望妈妈的怀抱，但是妈妈请不了假，让他们感受彻底的心慌与无助。只有这样，才能让那些人感受到所谓制度的无情与冷酷。这就是职场宝妈的无奈。再者，这个社会对婚孕女性的歧视屡见不鲜，也让女性倍感压力。
总之，不管是职场宝妈还是家庭主妇都面临着艰难的选择，不管是什么样的选择，都会选择牺牲自己，成全孩子。可问题在于，这个社会对于最弱小最无助的妈妈和宝宝都太过苛责，要么妈妈被千夫所指，要么在孩子最需要与妈妈亲近时不得已母子分离。这样的人间悲剧落到最弱小的母婴身上。却没想过这个社会多担待点，多给宝妈一点宽容，多给宝宝一点关爱，让宝宝和宝妈心里不那么焦虑和无助。试想，如果人人一生下婴儿就弃之不顾，人人还能顺利地长大成人吗。说了这么多又能改变什么呢，该被指责的、被轻视的、被歧视的照样来。这不可怕，可怕的是宝妈自己也认为自己的付出毫无价值。轻者自暴自弃，重者携子自杀，这样的新闻并不少见。所以作为宝妈首先要摒弃旧观念，认识到照顾婴儿是天底下最甜美，最幸福的事儿，虽然没有创造直接的经济收入，却能让新的生命身心健康，在满满的爱意中成长。在为人母中体验一种“毫无戒备的，甚至可以献出生命的爱”（电影《找到你》），去感受那种生的自由。所以不管是全职妈妈还是职场宝妈，请好好享受你的自由，如果再有人叽叽歪歪说三道四，不要委屈，不要掉泪，也不要解释，挺起脊梁，理直气壮怼一句“滚！”岂不痛快！
