如何一开口就赢得别人的喜欢
领导力和演讲力今天告诉大家 对将来2021年发展乃至人生的发展都至关重要，修炼内功。万物皆有裂痕，那是光照进来的地方。学习目的是否清晰，怎么学？
用目标反过来要求自己，实现互动、 共识, 自我要学会借力打力的目的，不会有任何抗拒。
演讲的方式有多种，1.一上来直入主题开门见山， 问候结束，直奔主题。2借助广泛的时间和事件等激发大家思考人生 3.破冰-嘉许赞美鼓励走进内心，拉进距离比较好的方式4.自嘲引入故事与笑话，减少距离感。放低身段，容易被人接纳，幽默风趣不能低俗。5.共同经历与画面，分享成长经历与大家互动。大家听说过，经历过，引发一起思考。6拉近场景，激起共鸣。坦白紧张不是真的紧张，自信淡定，上台之后牢牢记住小小互动游戏，标准话术不产生奇异。
情景题：很多人说感谢开始～差异化升维思维：所有的感谢在即将的行动中体现，套路化掉思维呈现。
生活是最好的道场，在一路成长反思关键性差异和节点，改变流程或者制定考试节点提升效果。
平时成长快，先学会即兴演讲，训练五分钟十分钟能力。怕什么就学什么，给别人提供价值。节点：面试与工具结合演讲，易效能参与应聘演讲：三分钟讲一页ppt阐述自己的做法，讲课时长节点控制。
选择比努力更加重要，如果你没有从伤害和羞愧中学到力量， 西蒙十节课发扬光大黄金思维圈。把自己变成一个大家喜爱的人，关注自己，理解他人，关注更大的世界。
感恩身边十大人物，帮助过你的，做过这行动的人，能量回流很快。让自己成长最快的讲师，用逆向差异化思维来升级自己认知深度和思维模式。任何的不好经历，都是让我们成长的
善于把劣势转化成优势
对于伤害，如果你没有从伤害和羞愧中学到力量， 你只能永远沉沁在不能成长的痛苦中
要用黄金思维圈，西蒙十节课发扬光大。
把自己变成一个大家喜爱的人。一定要用心研究关系。
请教一个职场中人际关系，上下级沟通？
祝福、关怀、感恩 多维度感恩。过年群发信息怎么从之一变唯一， 领导感谢他， 把你的成长中那部分归功于他， 发短信发到极致， 首先是名字敏感， 要植入名字3遍以上， 有祝福+光环+感恩，很饱满， 200字感谢卡， 你心怀感恩， 别人觉得你是懂得感恩的人，值得信赖， 安全，他会有机会想到你！
行动：马上把过年感恩短信落实。自我介绍学会一定要告知能为别人提供价值，演讲的步骤做好梳理。
