从知道到做到，再到持续做到，这个过程需要穿越很多黑暗的黑森林，初步踏入社群运营的大门，开启对未知探索的欲望，我想这是我所期待的，2019年伊始之际，每发生的一件小美好都会有非常开心的体验! 内心一直在跟我说“2019年——我的世界注定会不一样”，这句话我今天说了好多次，在船长平台的改变已让我的学习有种欲罢不能的喜悦感!
“你无法在问题产生的层面解决问题”——爱因斯坦，类似这句话的解释是我在李笑来老师那里知道的，当初就觉得很鞭辟入里，不过这句话我还未从具体发生在我身上的事情伤有过深刻体验，期待未来对此破框。
留存、拉新、转化，好熟悉的透露和思维，这个跟我之前在保险公司所学的模式完全一致，传统的保险也不断地拉人头，不断地在指向考评数据，还有不断地转化成为自己的骨干，因为只盯着考评数据，内部人际变得极其冷漠，最终数据不是虚高就是直接惨败。内部坚持的人，也是带着谩骂情绪工作的。这种模式一直是我非常不认可的，但是自己又觉得无力改变，直到最后选择了离开!
为何船长会选择微信社群运营呢？因为它的社交关系，就拿抖音和微信两者的比拼，抖音拼的是信息流，虽然阶段性地超过了微信，但是却缺少微信的社交关系，而微信群也并不是社群，而是有复杂社交网的群才是社群。
打卡作业：除了工作以外，我关注的三个群，按顺序排包括 个建梦工厂的群，自由作家日更群，007写作群，这是我关注排在最前端的群，其中关注最多的就是个建群，因为这个群对我的认知发生了翻天覆地的改变，在这里我感受了温暖和多年来欠缺的被理解的感觉。第二个是自由作家群，群里很热闹，但其实自己的投入度并不是很大，会留下来的原因是能够提供一个写作的平台，督促自己持续写作。这也算是非常好的坚持写作的方式，而无法正真投入的原因除了时间，就是自己内心的需求，我现阶段最重要的是，解答我过往对自己不认可的困惑，而这里让我感受到有股压力感，大概是因为大家都太优秀了，而我显得太渺小了。还有007社群，也跟日更群差不多啦，为了写作和认识更多有趣的灵魂而去关注的。
