阅读笔记第32/365天

今日阅读《底层逻辑》作者：刘润

第3章:个体进化的底层逻辑-3

七、知识、技能与态度

1、知识。

知识就是已经被发现和证明的规律。

学习知识的方法：通过记忆把知识分门别类的存放在你的“存储脑”的某个“抽屉”里。

知识是有适用边界的，甚至是有保质期的，不学习就要被超越，学习知识要用“脑”。

2、技能。

比学习知识更重要的，是学习技能。

技能就是那些你以为你知道，但如果你没做过就永远不会真的知道的事情。

它是“学”不会的，要靠“习”，要用“手”。

技能都只有靠练习才能变成条件反射，存储在你的“反射脑”中。

3、态度。

最难学的是态度。

态度就是你选择的用来看待这个世界的那副有色眼镜。

每个人心中都有一扇门，无论外人如何呐喊、冲撞，这扇门始终只能从里面打开，态度是没有人可以教的，态度是你的“心”的选择。

态度源于心灵，所以有人说态度决定一切。

4、总结。

用脑学习知识，用手学习技能，用心学习态度，把知识学以致用，把技能练成艺术，那么你用心相信的东西就一定会实现。

感悟：

1.对于知识、技能和态度要采用不同的方式来学习。

对于知识只需要学习，不用忙着去证明。要学会站在前人的肩膀上。

对于技能需要实践并反复练习。而不是停留在只知道原理和方法上。

2.态度最重要。

它决定了我们如何学习知识和技能、如何把学到的知识和技能运用出来。

八、心态高过云端，姿态埋入地底。

1、自污——君子自污。

人们不相信洁白无瑕，或者不能忍受有人洁白无瑕，那么出门前不妨往自己身上泼一些脏水，这样别人看到你就会哈哈大笑，但是恶意全消。“污”不重要，因为这世上没有绝对洁净的东西。重要的是你用“他污”邀请恶意，还是用“自污”邀请善意。

2、示弱——不妨示弱。

企业家都会极力展现自己刚强的一面。表面的刚强会拒绝所有外界的帮助和能量。不如试着示弱，真诚的告诉别人：“我需要帮助。”

只有强大的内心才会示弱。示弱会邀请能量，邀请善意，邀请帮助。

3、看淡——需要修炼。

如何看待、面对外界的误解，是对一个人自我评价体系的极大考验。如果你靠别人的反馈来评价自己会非常痛苦。如果你用自己内心认同的价值观来评价自己，就会瞬间看待所有的误解。这是一种很难的修炼，但如果炼成你会真正的看淡。

总结：

自污、示弱、看淡，这三件事看上去都是把自己踩在地板上摩擦。凭什么，有必要吗？有必要，因为只有“心态高过云端，姿态埋入地底”，你才可以拥有最高尚的朋友，而没有最低微的敌人。

感悟：

自污、示弱，看淡这三件事来自于对自己有正确的认识。拥有平和的心态，接纳自己的缺点和不足，能正确的评价自己。

知道人每个人都有不完美的一面，就会接受自己的不完美，就不会刻意掩饰，也不怕别人指出自己的不足。当你能够主动把自己的不足呈现在他人面前时，他人也就不会再来揭露你的不完美。

学会正确的评价自己，而不是依赖外在的事物和他人的评价。这是一个人成熟的表现，也许很难，但我们必需修炼。

九、人人都应该是自己的CEO。

每个人都是一家“无限责任公司”，与世界进行价值交换，我们每个人都是自己的CEO，用一生的时间来经营自己追求成功。

1、你和企业，本质是合伙关系。

所有企业和员工的关系本质都是：员工优先企业劣后的合伙关系。

你加入了一家公司，就相当于公司与你一起成立了一只分级基金，只不过你优先，公司劣后。在你与公司合伙关系里，即使公司亏损，直到关门倒闭的那一天，员工都有薪水领，而老板则可能会卖房、卖车甚至输掉自己的全部身家，老板承担着更大的风险、更大的压力，如果公司成功了，他多得一些也是应该的。

2、工资、奖金、股权、价值观。

在资本与人才的关系中，大致有4种不同的利益分配形式，分别对应着不同的贡献程度和风险大小。

第1种，利益分配形式是工资。

对于初入职场的年轻人来说，收入的主要来源是批发销售自己的时间得来的工资。

工资是支付给责任的，一个人想要涨薪水就必须提升自己的能力，承担更大的责任。活做得好，钱自然多。

第2种，利益分配形式是奖金。

奖金本质上是一种弹性工资，是支付给超额业绩的。

当你努力工作完成超额业绩时，既能拿到工资也能拿到奖金。

第3种，利益分配形式是股权。

股权的本质是“利润分成制”，是支付给未来的潜力的。当你拥有了公司的股权，你和公司的合伙关系就发生了变化，从一开始的利益共同体转为事业共同体，你承担的责任更大，风险更大，但你也从给老板打工变成与老板一起创业了。

最后一种，利益分配形式是价值观。

价值观就是为共同的梦想工作。这时你和公司不再是利益共同体，不再是事业共同体，而是命运共同体，同甘共苦，同生共死。

3、从打工者到创业者，从普通员工到CEO。

每一个人都是从普通员工通过不断学习，努力成长，随着能力的提升一步步成为名副其实的CEO。

十、艺术家为人类带来自由。

1、人体内的“奖励机制”。

人体内有一套“奖励机制”。这套奖励机制是基因为了繁衍，生命为了延续而创造的。

当你做了一些有利于生存、繁衍的事情，人体就会按量分泌一些令你愉悦的化学物质，作为对你的奖励，但你要是不做呢，人体就会分泌出另一些物质让你痛苦。

从这个角度来说，人体是基因的宿主。

2、艺术家让人类不再受制于基因。

奖励机制也会有漏洞。聪明的人类发现，看一副美丽的画，听一首美妙的歌，会使自己或心生愉悦，或潸然泪下，或心潮澎湃，虽然这对生存、繁衍没有任何帮助。

艺术家在无意中找到了一些特殊的刺激物，通过人体的感官把这些刺激传入人体，可以短路奖惩系统的代码，使人体直接分泌化学物质。虽然基因很想将其修复，但这套系统的代码量实在太庞大了，所以几十年甚至上千年来都没能修复。所以人类就利用这个漏洞和基因的容忍来取悦自己，在艰难的生活中找些乐趣。

艺术家都是黑客，他们给人类找到了自己控制化学物质分泌的方法，使人类不完全受制于基因。艺术家给人类带来了自由。