高效能人士的七个习惯-沈鹏版
习惯一 积极主动——个人愿景的原则
不要把责任推给命运、基因、环境，永远要把选择的自由掌握在自己手里。比如，遇事别急着说“不可能”，回应之前先给自己30秒时间想一想。把口头禅从“他把我气疯了”，改成“我可以控制自己的情绪”，用“选择的自由”，对自己付全责。
习惯二 以终为始——自我领导的原则
在采取行动之前，先想清楚你要达成的结果。先定目标，然后一切行动和计划都盯住目标进行，以终为始。
习惯三 要事第一——自我管理的原则
主动干掉一切“不重要也不紧急”的事，拒绝大部分“紧急但不重要”的事，专注于重要但还不紧急的事情，让自己忙但不焦虑。
习惯四 双赢思维——人际领导的原则
放弃那些基于你损失、我获益的合作，尽量让合作双方都能获得价值，你的路就会越走越宽。
习惯五 知彼解己——移情沟通的原则
戒掉以自我为中心的坏毛病，在沟通时用心去感受对方的情绪，有效聆听，对方对你的话的接受度也会提高很多。
习惯六 统合综效——创造性合作的原则
除了“非此即彼，你多我少”，试试找到共享的目标，通过“创造性的合作”，找到“1+1>3”的“第三方案”。
习惯七 不断更新——平衡的自我提升的原则
把优秀变成一种习惯。优秀习惯的养成，无法通过吸星大法瞬间获得，需要通过身体、智力、精神和社会关系四个方面不断训练，反复磨砺前面六个习惯，不断精进。
