卡耐基曾说过：“成功者和失败者的聪明才智，相差并不大。如果两者实力相当的话，对工作较热诚的人，一定比较容易成功。一个不具实力而富于热诚，和一个虽具实力但不富热诚的人相比，前者的成功也多半会胜过后者。”
最近我和我的一位好友经常讨论的话题，就是谁谁谁对这份事业这么热爱，她们为什么都那么喜欢现在的工作？当然这里的她们在我们眼里应该算是已经拿到了结果、成功的人了。反之，她们为什么这么成功，前提一定是她们对这份事业的热忱。这是一个双向的良性循环。
对自己的工作，热诚的人，不论工作有多么困难或需要多么艰苦的训练，始终会用不急不躁的态度去进行，只要抱着这种态度，任何人都会成功，一定会达到目标。艾默生说过：“有史以来，没有任何一件伟大的事业，不是因为热忱而成功的。”事实上，这不是一段单纯而美丽的话题，而是给我们迈向成功之路的指标。
因此，对工作热诚，是一切希望成功的人所必须具备的条件。对工作热诚的人具有无限的力量。人在一生中之所以能够成功，最重要的因素就是对自己每天的工作抱着热诚的态度。
任何一项事业的老板，都知道雇佣热诚者的重要性，也知道这种人难以物色。亨利福特说过：“我最喜欢具有热诚的人，他热诚就会使顾客热诚起来，于是生意就做成了。”那么，于事业当中，我也很喜欢热诚的人，他让你也更富有能量和激情。
热诚是一种意识状态，能够鼓舞及激励一个人对手中的工作采取行动，而且不仅如此，他还是有感染性，不止对其他热心人士产生重大影响，所有和他有过接触的人也将受到影响。热诚并不是一个空洞的名词，它是一种重要的力量，我们可以予以利用，使自己获得好处，没有了它，我们就像一个已经没有电的电池。
