45班第三组的战友们，大家好。我是007-3367战友连伟健。很高兴能够成为4月份的小组长。首先，真的很感谢之前我们历任优秀的小组长哈，像上进爱运动的子慧姐，爱读书时间管理超强的俊良哥，不吝赞赏思维严谨的志强哥，爱做饭有责任心的鄢大哥，哈哈能从你们身上学到东西真的很棒！希望在4月份我也可以为大家做好服务，让我们组更加有归属感。
从2017年11月6日我们第三组建群之日到现在，已经快5个月了，所以不妨我也以组员的视角做下回顾，说说我们组在这小半年里所经历的过往。因为，只有回顾和反思，我们的脚步才能走得更加笃定和明确！
我们最初的13人到现在的11人，有两位战友离开了我们组织。我们感叹之余，是不是也说明坚持写作是一件不易的事情？就拿我来说吧，3月21日，我因为工作原因（其实更应该说是时间分配不合理），我没有提交作业和点评，脑子里还一度飘过直接退群算了的想法，现在想想真是庆幸及时掐断了那个想法。那么 ，我们应如何把持续写作和点评变成一件不觉得是负担的事呢？娜些年华娜姐在一次分享中提到她加入007后逼着自己把写作当成刚需并认真留言，在3个月后才体会到写作带来的复利。所以，要想体验到写作是件有用且快乐的事，真的没什么捷径，唯有践行，而前期持续的专注和刻意练习非常重要。
这两天，我也在思考我能给咱们组带来什么价值。007的一句口号：“让成长有迹可循”对我感触颇深。7年后，我们不仅仅是因为要结伴去南极，更是希望能成长为我们想成为的人，而到那时候，俯拾自己用7年写下的文字和他人的用心点评，岂不是件幸福的事。为了让成长真正有迹可循，解决点评雨中消息被湮没的问题，当然也是为了让战友对自己和组内其他成员写作的情况有较全面的了解，我有个设想：建立一个写作记录excle表，由小组长负责记录各个组员在这个月的写作，包括题目，链接，点评内容和被点评内容等等。这样，我们每个人的情况一目了然，也便于评选出最佳文章。但不可否认，这会进一步增加小组长的工作量，各位战友，你们觉得这个可行吗？希望也能得到你们的回应哈！
把一件事做到极致，也是一件了不起的事。希望这个月我能把小组长的工作做好，也能向你们学习（在加完所有战友微信后真的发现大家都是牛人潜力股，期待和你们产生更多的链接哈）
4月份，我们继续并行一起成长！
