终于，离开了持续四年多的工作岗位。
一直以来，准确地说从加入公司的那一刻起，自己就很纠结，很迷茫。尤其当自己的辛苦换来的成果不能得到领导的认可时，内心非常苦恼。
虽然，知道问题的根源在于哪里，但是就是无法解决自己的惰性，也可能一开始，就没有想清楚，我加入公司是为了什么？
这种没有明确的使命感与价值感的工作状态，持续了四年多，我终于鼓足了勇气，斩钉截铁地辞职了。
辞职的前一天晚上，我总共睡了不到3个小时，翻来覆去地想如何想他们开口提这个事情，辞职还不能上来就说辞职的事情，所以经过冥思苦想终于想好了一套说辞。谈判的过程很顺利，前后不到20分钟，就彻底结束了四年的职业生涯，由这件事情，我也看出了，想做成一件事情，充足的准备与思考是非常有必要的，这样才能提高效率。
回想这几年的工作，自己也有很多的感受：
1、承受压力的能力不断加强：由于自己天生要强的性格，导致我凡事都想得到别人的认可，倘若得不到，就会感觉莫名的沮丧与恐惧。随着时间的推移与不断地历练，关于抗压能力与受挫能力逐步提升。
2、处理问题解决问题能力提高：这几年自己成长了很多，可能领导没有感觉出来，我是深有体会，自己在处理问题及解决问题方面确实提高了不少。
3、情绪控制能力提高：我是典型的保守型人格，很多事情都很固执，想法固执，思维固执，行动也固执，听不得别人的反对意见，见不得别人的批评，更不愿面对失败，但是通过这几年的历练，对于别人的反对，我会仔细聆听，会去思考别人为什么这样说。很多时候，会聚焦于具体 事情，而不是情绪，情绪对于事情的处理只能起反作用。
反思自己走过的四年工作时光，我也仍然存在着一些致命的错误：
1、自以为是，凭自己感觉做事情，直觉很多时候都是错的，都是自己下意识的想法，因为毫无根据的揣测，只能得到错误的结果。这种盲目的决定，最近一年表现得特别严重。
2、遇见问题容易退缩：我一直是一个抗压能力特别弱的人，当出现我再怎么努力都无法解决的时候，我就会退缩，就像这次辞职，是因为我感觉凭自己的能力，真的无法解决家庭和工作协调的问题，所以，我彷徨了四年，仍然还是放弃了。这可能在其他人不是问题，但是在我这里就是一个过不去的槛，我就是无法解决。
3、一味地做好人：在我眼里，几乎没有坏人，尤其对待曾经过往的同事，我基本上都是满腔热情的对待大家，平时和颜悦色，慷慨解囊，走时更是深感不舍。但是到头来，都是一场空，自己的满腔赤城换来的却是一地鸡毛。
这是一场艰难的历程，这是一场艰苦的试炼，这更是一场自我的救赎。
别了，从此再无瓜葛！
再见，从此便无牵挂！
