不知道在你身边有没有这样的人，他们虽然不是领导，但很受大家的尊重和欢迎，包括领导在内，别人来找他做事情，他总是那么的淡定从容，还讲解事情的利弊，长时间的观察发现，他的专业能力特别厉害，心态也特别的好。
还有这样的人，他们平时很享受自己现有的生活状态，在公司里面一直在一个岗位上也很开心，但是到了而立之年，发现自己没有一技之长，被新人威胁让她感觉到紧张，不知道自己如何选择，才意识到应该提升自己。
其实大部分人都一样，想把自己的技术或者能力提升到很牛的水平，但是现在社会的节奏让人变得很浮躁，没有耐心去精进一件事，周遭的环境也增加了障碍，不知道怎么去做。
那如何摆脱周遭的障碍提升自己呢？
摆脱周遭的障碍是要放平心态，慢慢来的，不能急于求成，如果看完这篇文章行动起来，那你就成功了，因为好的开始就是成功的一半，接下来进入正题，要做什么呢？
下决心
决心是你非做不可的理由，或者找到你工作的初心是什么，这件事对你来说意义是什么，你想通过这件事情实现什么？
因为别人的建议是别人的想法，只有你才知道自己最想要什么，最喜欢做的事情是什么，这件事情能给你带来什么样的感受，让你坚持下去的动力点在哪里。
例如：你想拥有一个固定的资产，只能通过现有的技能来改变，所以这是非做不可的理由，如果实现了你会特别的开心，特别有成就感。
聚焦
聚焦是选好一个方向只做一件事，让这件事能变得精通，因为实力才是硬核，才能更好的帮助你去实现你的目标。
如果你有很多技能，可是没有一样是精通的，那就缺少了竞争力和独特性，所以这个时候要选一个你现有技能，最感兴趣的一项，因为这样可以更容易的聚焦。
换位思考一下，如果你是领导，希望你的员工是非常厉害的人才还是什么都不精通的人呢？
自控力
自控力对一个人来说特别难，但是越难的事情越能锻炼出一个人的意志，首要做的就是面对自己所面临的问题，如果解决不了这个问题，就会一直面对这样的事情，所以遇到问题就去解决它，可能坚持不下去，那可以找朋友帮助你坚持下去。
不要不好意思，因为适当的麻烦别人也是一种人际交往的能力，当你的习惯养成了，多犒劳一下你的朋友就可以了，谢谢他对你的帮助，这样他有问题也会好意思找你帮忙。
习惯
习惯的力量是强大的，但是习惯要养成正面的、有效的、准确的、连贯性的才能摆脱过去的束缚，为了目标而助力。
就像我们平时拿的筷子，我们是为了好好的吃饭，在每天使用练习的情况下，变成了身体的本能，帮助我们在他人面前保持礼貌的仪容状态。
你可能说告别过去，养成一个习惯太难了，其实习惯可以从微习惯开始做起来，例如我想看书，但是看书就特别困，那你可以把书放在床头，每天固定在一个时间拿起书就可以了，不用必须要看里面的内容，时间长了你会不自觉的翻开看看，时间长了看的也就多了。
精进的要素是什么呢？
简单的事情重复做，耐得住寂静和孤独，因为要做成一件事情是一个过程，不是一蹴而就的。但也不代表一成不变，需要适当的放松才能做的更好。
内心也要强大，承受得了失败的痛，对自己要狠一点，要坚定的坚持自己的目标，专注一件事情。
这也正如滴水穿石的故事一样，它告诉我们，虽然事情很无聊，但是一个集细微的力量，在日复一日的坚持下也可以穿透石头，如果我们能在一件事情坚持下去一定会成就一番事业。
最后总结
在职场中我们要做的是：专注在一件事上不断的精进，成为不可替代的人才，在该领域占有一席之地成为专家，成为被人尊敬的人。
现在想想是不是很开心，所以还不快快行动起来，先找一个本子、打开电脑或者手机备忘录，其实这样就可以了，打开之后你会有一种是不是应该做点什么的感觉。
