听说纯原创的公众号不超过7%，这是拂尘记的第617篇原创文章，字数1302，阅读大概需要3分钟
直播时，有人抛出了这样的问题：如何克服“不能坚持重复做不喜欢的事情”这个问题。
你有没有同样的困惑呢？
那么就让我们用极简创新思维六帽法来梳理一下这个问题。
1、你希望你能持续做一件需要消耗你能量的事情，你希望能坚持下去，还能热爱它对吗？
2、那到当下为止，你做这件事已经多久了，你在什么地方做这件事，你既然不喜欢，为什么一直在做呢？坚持过程中，你周围的人给你什么的反馈，你有获得收入了吗？这个事情，需要什么样的物质、硬件投入？……（模板：天地人财物）。
3、虽然你不喜欢，可你还希望坚持下去，那这件事情能带给你的价值是什么，你能收获什么？这样的价值能给你的未来会产生什么样的影响？
财富？人脉？能力？……
4、在做的过程中，你遇到了什么困难、阻碍，什么会阻碍你做这件事情？
你不喜欢的深层原因是什么？原因越细致越好，越多越好，全面立体想清楚明白。
5、以往经历中，你曾经有什么创新的方法，或者你周围的朋友有什么更好的方法措施，你愿意去尝试吗？
6、未来的日子，你希望你有什么落到实地的行动，有什么改变调整，继续做下去，还是选择放弃；继续原来的方法，还是调整改变；你在做这件事情的时候，你的心念从不喜欢、不得不，转到我愿意，我感恩，我可以。
不管做什么选择，都要为自己的选择“负责任”，我们有选择的自由，既然选择了，就要想办法让自己开心快乐地享受它，好好对待当下的每一分每一秒，既来之，则安之，做了就享受它，不做就不要纠结，接纳自己的决定。
比如，当年我也曾经特别想辞职，那段时间，看领导同事就感觉特别讨厌，做事没精打采，不得不做特别累，有两股力量不停地在拉扯，消耗很多能量。
即使每天没干太多活，可下班时就觉得特别累，能量特别低，原因就在于，内心不喜欢、不认可时，不管干了多少活，消耗的是双倍甚至更多的能量。
可当时我需要这份收入，如果没有，我的生活质量就会下降，我的工作在别人看来，还挺清闲，工资不高，但也还行。
可是最大的问题是，领导瞒着我在用我的身份，万一出事，要我来负责任，当然概率很小；同事之间，关系不和谐；周六日还要值班，没有真正的假期……
我在这份工作中，我完成了很多从0到1的工作任务，有成就感，很多别人不会的，我会，我帮老板完成了前任没有完成的工作，帮老板省了一大笔钱。
转折来自于我听到一段话，如果你对当下不满意，想一想，如果你放弃当下的工作，你的生活能不会受影响，甚至过得比当下更好吗？
如果能，那就果断下决定。
如果不能，那就把这个当成你的目标，给自己一个期限，通过各种途径提升自己的能力。
如果有一天，再问自己同样的问题，答案是很有底气的肯定，那就可以选择更喜欢、更愿意做的事情。
“坚持”这件事，一定很难坚持下去，关键是要找到“坚持”背后的本质原因，找到这件事情的价值所在，当坚持变成习惯，变成你内心渴望的、喜欢的事情，问题就不复存在，就迎刃而解了。
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