《横向领导力》:良好的目标是制定出来的

我们常常认为目标是别人给予的,是事先存在的,它们放在某个地方。我们往往认为只需要简单想一想,就能想起我们的目标是什么。实际上,良好的目标不是找出来的,而是制订出来的。
你可能正在参加一个管理课程,因为这是老板推荐的,或者因为公司已经交了学费;你可能正在研究某个竞争对手的产品,因为领导让你这么做。不管这种来自过去的原因多么重要,你都应该展望未来,为自己制订一个目标。你会从中受益匪浅。

有一个朋友工作的时候很有目标,辞职的全职自由职业就没有目标了,这就是很多人的目标,都是别人给的,习惯了打工,自己的目标就是老板的目标,而很少去想自己真正想要的目标是什么?

要为自己的人生制定对自己人生有意义的重要目标。

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