图片发自简书App
今天早上的咨询进行一个小时，咨询师稳稳的贴着来访者，对来访者的困惑进行疏理，现将感受分享：
一、倾听
来访者诉说了自已在单位心理领域的想法与困惑，咨询师对自己在本单位的做法与思考进行了自我暴露，对来访者想抱团前行，影响身边的人给予肯定。
二、资源探索
假如上面同意你怎么做？如期开展，单位和职工会有什么变化？有很大收获？单位和职工精神面貌焕然一新，哪是一个什么场面？怎样做到行动面？传播心理学给动力打分？这几分是怎么提升的？
三、反馈讨论
是什么让你有这样一个困惑？通过今天聊，相达到一个什么样的目标？有什么期待？
聊了以后想在哪些方面有些收获？哪些方面有些变化？通过聊想有些什么不同？
我想解除困惑，以后怎么做？那你以前都是怎么做的？假如上面同意了你怎么做？如果不同意你怎么办？看来来访者对自己的问题是有一定答案的！
其他思考：按自己想的继续、关系还需应付及学习钻进去成效大！人气、书气及网气！
