1、掌握横向领导力有必要
当你是个基层员工的时候，所谓的技术员工的时候，最好就已经掌握一些领导的艺术，成为整个团队里面一个有影响力的人，这样对你将来的发展才更有好处。
2、领导的问题及应该做的事
应该对大家的工作方式给予更多关注，是不是每个人都有明确的目标，大家的思考是不是有条理，大家是不是一边思考一边行动等等。
让大家参与到你的决策过程当中，这样小伙伴们会更有动力。
你也不要经常跟你的团队发布命令，可以先提问，问问大家，然后再作答，给出你的建议。
要以身作则地行动，这样就可以改善大家的合作的状态，这就是领导应该做的事情。
3、站出来的人就是领导
你给别人提供帮助，勇于站出来，你就是领导，将来就可能成为真正的领导。
首先从心态上做出转变，能够解决问题，能够主动改善现在的局面，不觉得责任都是别人的，我希望可以先尝试，然后就知道哪些方法有效，我参与的事情越多，我的生活就越充实，我要对别人提供帮助。
在行动上做出转变。以前你只专注于自己的工作，现在你需要跳出自己的工作，思考自己职业的上升的途径。我们要从自己的具体的工作和任务上，抬头看一看整个团队的合作方式是不是有问题，我能够提供哪些帮助给别人，这是在行动上希望大家做出的改善。
所思：先要有思想，然后开始付诸于行动，什么事情都不要只看眼前，机会是留给有准备的人的，不能等下雨了，你才到处去买伞；等到有更好的机会了，你说我可以现在开始学，可是没人会站在原处等你学会。一定要在平时就去积累，去学习，无论机会何时来临，我们都能把握住~
