四个步骤提炼出你的团队文化

【珍信励行•如华悟语982】1、绘心声，围绕满足客户需求和员工想要的工作氛围，写出员工认为最重要的价值观。2、立行为，确立价值观背后的行为标准，即提倡什么，反对什么。3、找故事，搜集行为背后的故事。4、成手册，制定价值观考核细则与标准，形成文化手册。#企业##管理##创业##投资##经营##修行#

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