写这篇文章的初衷是因为身边的朋友、家人询问我如何准备面试以及面试过程中大多会问哪些问题，后面收到朋友的面试反馈还不错，所以索性用文字记录下来。一来留由后面有需要的人参考，二来可以帮到大家一点点也是美事一桩。

先介绍自己的求职面试情况。从实习到正式工作，先后经历了不下十场面试。（之前有看到一句话，可以先准备30场面试，只是现实情况，出行不便等问题不允许。）在这不下十场的面试中，我的求职面试通过率是99%。另外1%没录用的单位，给我的反馈是认为我很不错，只是我的性格不是长期求稳型，不适合应聘的职位。所以，我的求职面试经验还是有一定参考价值的。

下面来说说，如何准备求职面试。

第一步，面试时间的确定。用人单位认为你的简历符合其要求，会电话与你沟通面试的确切时间。如果你是应届毕业生，之前有实习经验，很大概率用人单位会通过之前你的实习经验，在第一次电话邀约面试时向你发问。通常会问：在之前的实习经验中，你主要的工作内容是什么？你有什么收获？所以，如果你是应届毕业生并且之前有实习经验，在投出简历之前或当天准备一下如何应答。若有突发状况，不能如约面试，一定要提前与用人单位沟通，这是应聘者最基本的素养。 

第二步，准备自我介绍。面试时的自我介绍非常重要，是用人单位衡量你的重要因素。一个1-3min的自我介绍，一定程度上可以反映出你的语言表达能力以及逻辑思维能力。自我介绍如此重要，怎么准备呢？下面来说说我的经验。

1.网上查找自我介绍的视频以及文档式的自我介绍范文。网上查找到的信息良莠不齐，相信已经步入大学的我们，有自己的辨识力，怎样筛选我就不再具体去讲。每看完一个视频或范文，有触动你的点或句子，便记录下来。切记，这个过程要多听多看，这样你才能积累更多的语料素材，筛选更为优质的语句。

2.在记录的过程中，可以结合自身实际情况，把想到的点记录在旁边。因为灵感稍纵即逝，没有记录下来，后面想到了描述不出，是挺扎心的。所以在观看视频或范文时，有想法迸发时，一定要及时记录下来，也许就会派上用场。

3.记录完以后，就是结合自身情况串联修改形成专属于自己的自我介绍模板了。但这个模板不是万能的，要随着应聘职位的不同做局部的调整。

4.自我介绍中，突出自己的闪光点，能够与职位相匹配的最好不过了。没有匹配的闪光点怎么突出自己呢，在准备自我介绍的过程中，这点我也有仔细考虑过，最后选定突出语言方面。而在面试的验证中我发现这点很好用，因为90%以上的职位或多或少都会涉及到与人沟通。所以在自我介绍中，我着重突出了自己“曾获得校演讲比赛一等奖”这一点，这样用人单位基本会认为我的语言表达能力还不错。如果没有语言方面的突出点，突出文体才艺也是很好的点。不过在面试的过程中我发现语言方面有突出点很有优势，所以如果你还在学校，要尽可能参加语言类的活动。

第三步，网上查找面试过程中常问的问题。网上查到的常见问题，覆盖不了100%的用人单位，所以这方面也要在面试的过程中自己多加总结。

1.网上查找面试问题，这个不具体去说，百度一下即可。选出几个基础性的问题和优质性的问题，想一下你会怎么回答，再去看别人是怎么回答的，取其精华。

2.针对简历多向自己提问。因为面试官与你互不相识，大部分的问题只能通过你所提供的简历上的信息来向你发问。简历上，你猜想大概率会提问的点，一定要想出如何应答。比如：简历上你标明了之前在学校期间做过学生会主席或部长之类的带有领导力的职位。那么用人的单位会由此发问。“在之前你做主席或部长期间组织过哪些活动，可以具体说说吗？活动中遇到有人不配合你怎么办？活动过程中如何沟通？”等等。对于自己的回答存在漏洞的地方，自己也说服不来了自己，就换一种形式回答或重新组织语言应答，直至可以说服自己为止。

最后，把我在面试过程中总结的大多公司会问到的几点放在下面。

*对这个职位有怎样的认识/了解?

*这个职位的主要工作内容是怎样的？

*对我们公司有怎样的了解？

*校园生活经历中，最大的收获是什么/对你影响最大的人是谁？

*未来的职业规划是怎样的？

*在之前的两个不同的实习经历中，心态上会有怎样的变化？（前提你有两次以上的实习经历）

以上是我求职面试的经验，希望对看到的伙伴有所帮助。如果想具体了解我的求职面试自我介绍，可以给我留言。