2019.5.18
在公司加班的空余时间，两个半天读完了这本书。
本书很简单，逻辑清楚，案例明白，很好读。
收获如下：
1、你最理想的工作状态是什么？
我认真地做一份由领导交代的十分清楚的工作，而且只需向哪位领导汇报结果，其他人都不要与我有任何的关系，工作的边界和期望十分清晰，且没有他人打搅，我对工作结果的好坏 承担完全责任，我希望在我得到好的结果时，就会得到提拔，然后成为别人的领导，然后在继续这样的模式，成为很多人的领导。
我对生活的设计也与之类似。
（呵呵，这不就是我的心里话么，说实话，我到今天也是这么想的，但是，这个社会不是这么运转的，要接受灰色地带。）
很长的时间里，我都被这种理想与现实之间的冲突困扰着，而且以现在看起来丝毫没有果敢里的方式应付着。我被动的应对着各种人际交往上的困难情景，我不喜欢他们，却不能逃离。我觉得世界待我不公，自己的机会还没有到来，我还处于“怀才不遇”的境地。
（说的太好了，一切烦恼都来自于人家关系，阿德勒说的）
但是，自己的生活与绝大多数人一样，在不断经历一个有一个不可逆转的“升级”旅程:从孩子到承认，从学生到职场人，从单身到成家，从为人子女到为人父母，每次“升级”，就意味着一个需要处理的人际关系发生了很大变化。
比较震撼的是从简单的家庭人际关系网络三角形，到有一个孩子的4-2-1网络图，关系从3条线变成了21条线。
（妈呀，真是跑也跑不掉。）
2、困难情境中的三中反应
退让：处于自我保护，不愿意麻烦别人，不为自己争取---80%的情况下我会是这样处理的。
攻击：真的急了
果敢：做出有意识的选择的能力
3、果敢力实践
训练的最佳组合：目标+困难情境
为什么要果敢：争取属于自己的权益，竞争使人更加优秀
在商业上取得竞争的胜利，靠的不是你死我活的对掐，而是创新。
4、果敢力的意义：
我努力申请，你坦然拒绝。
团队的高效依赖于个人的果敢。
级别越高越高果敢
竞争是为了让自己更优秀
观点是用来被人挑战的，不是用来证明自己的正确的。
承受否定并积极应对。
经历的每一个挫折，都是再让我准备好，然后等到你。
在任何情境中做想要成为的自己。
附上一个朋友的总结，觉得特别契合今天的这本书：
人生的四道险关。
活着、体面的活着、明白的活着，明白之后战胜虚妄，快乐的活着。
每闯一道关，都要经历一次蜕皮的过程。
可以说千难万险，动魄惊心。不管是白手起家的创业者，还是坐拥金山的富八代，只要你活着，只要你成长，都逃不过这四道试炼。闯过去了，就会豁然开朗，内心灵智洞开，迎来无尽的喜悦，与社会尊荣。
闯不过去，就会陷入焦虑，烦躁，六神无主，神思不属。就得不到社会尊重。甚至会遭遇与其年龄不相称的极端羞辱。
为自己而努力的活着。
