每一个人的优点，也是他的缺点。
我是一个有容乃大的人，好说话，配合度高不计较个人得失，有团队精神，有大局意识。当我做一个中层的小干部——部门的教务主任，主要工作内容是对接学校教务处的沟通工作，我更是兢兢业业，努力做好本职工作，安排课务，更是以一种服务意识去替每个老师考虑。
当我努力的付出的时候，也听到不和谐的声音，某某老师根本不把你放在眼里。我也没有放在心里，我也不是人民币做不到人人喜欢，我做好自己该做的事，问心无愧就好。
我也着急自己有时候智商太低，有时候发生事情，没有过脑子，感觉被人牵着鼻子走，事后很懊悔。有时候感觉自己入职十年还是太单纯，竟然被小很多的同事甩脸色，虽然不和小年轻一般见识，但心里很不舒服。
小A老师年轻上进，很能干。市直教学比赛，教务处钦点她参加。但小A老师有其他想法，并不想参加，上教务处申请，各种理由都被驳回。为了更好的准备比赛资料，她请我帮她调开几天的课。我都协助调开了。
今天，我在计算课时的时候，小A老师和两个比较要好的小老师走进我办公室。小A老师说她参加那个比赛很辛苦，让我能不能给她加几个课时，不要太多，就加她原来调开的课。按理课都给别人上了，课时自然算给别人的。我还没说，另外两个老师说了起来，说我加了，财务也查不到，他们不会打电话给教务处的。如果查到，就说是小A老师让加的。要不小A你去找教务处加。小A说这去要太难为情。
我听着笑一笑，心里十分不悦，但我也不想同事间说得太难看。
小A老师，我凭什么要给你加课时，你参加比赛辛苦，我理解，你觉得你为学校争光，你可以去教务处申请加，更何况比赛结果还没有出来，而且比赛拿奖了也是你个人的荣誉。
我虽然好说话，但不是没有原则的人。我怎么可能违规操作呢？我的职业操守也不允许我这么做！我感觉自己当时就应该拒绝她。发现自己反应能力差，嘴太笨。哎，小小一个部门，就见江湖。
