贯彻新时代党的组织路线，推进人才强国战略，有效履行党管干部、党管人才的职责，必须深入学习领会、认真贯彻落实“四不唯”原则，强化组织把关作用，纯正选人用人的良好风气，持续营造政治生态的绿水青山。
把好方向，就是要坚持党管干部、党管人才、组织选人，坚持从政治上培养、考察、识别人才，把政治标准作为考核评价干部、选拔使用人才的第一标准，坚决防止德不配位的人上位、别有用心的人得利。
注重引导，就是要把树立正确用人导向、引导干部群众的思想认识作为强化党组织作用的基础性工作，讲清说明组织选人用人的基本原则、主要标准与重要依据、重要参考的关系，引导其全面辩证认识选票、分数、年龄等因素在干部和人才评价选用中的作用和权重，消除少数人对客观标准、群众意见的认识偏差。
抓住关键，就是要发挥制度管根本管长远的关键作用，注重制度设计，通过科学设置相应的原则、指标、权重和程序，使票、分、值、龄等因素在选人用人中承担相应的功能，为党组织发挥领导和把关作用提供科学的辅助和可靠的参考。
