1、对待弱者的态度看出一个人的人品，是不是仗势欺人；对待强者的态度看出一个人的能力，是不是阿谀奉承。
当遇到弱者时，因为欺负弱者无需成本，所以就不愿意伪装自己，露出真性情，打压看不起，比如是否尊重公司的保洁人员。当遇到强者时，因为有利可图，所以仰视装孙子，听话顺从。请记住：遇弱者见教养，遇强者见实力。
2、说话伤人不一定是情商低，而是他觉得你的实力还不足以让他尊重你。
领导对你随意迁怒，不是他脾气不好，而是你不重要。他对重要客户和大领导的态度可不是这样，谦恭谨慎、毕恭毕敬。请记住：所有的喜怒无常，都是看人下菜。
3、总喜欢把道理挂在嘴边的人，只是想用自己的“道理”绑架他人。
喜欢对他人指手画脚的人很容易成为一个“过度应该”的人，“你必须这样做！”、“人应该怎样做”，而现实是：道理讲得越多，越是会让人感觉心里堵，不愿再继续沟通。请记住：有人找你倾诉，并不是需要建议，而是寻求安慰，道理谁都懂。
