在职场上，除了对手和盟友之外，还有处于中立地带的普通同事，也称之为“中立同事”。他们和你没有直接的竞争关系，也不存在利益冲突。既没有共同的敌人，也不会取代你的位置。你每天都会遇到他们，需要经常相处，而且他们人数众多。
和中立同事相处得当，你可能会收获意外的惊喜，遇到潜在的盟友。如果相处的不愉快，有可能会成为你潜在的敌人。
和中立同事成为敌人，会为此付出高昂的代价。虽然依托中立同事很难成事，他想把事情搅黄却是非常容易，有时候只需要说上一句坏话就足够了。连没有利害关系的人，都要给你差评，这个人存在问题的可能性太大了。
中立同事的本质，是一种界线分明，避免冲突的礼貌关系，相处原则是多快好省。和他们开展社交，目的是让他们对你抱有善意，而不是成为朋友。
和中立同事相处，需要时刻谨记进步原则，时间和精力有限，要把注意力放到对手和盟友身上，释放出足够的善意就足够了。
和中立同事相处，一定要讲求效率，要尽可能多地和中立同事展开接触。不要忙着找人、交朋友，首先要让所有人记住你，印象深刻地记住你。
想要在职场上出人头地，必须要让尽可能多的人提及你，领导可能没有朋友，但一定会有很多的熟人。对你抱有善意的陌生人越多，在职场上面就越安全，越稳固。
要尽快释放你的善意，最简单明了的方式，就是去称赞。不要不好意思，因为你和对方没有直接的利害关系，他们会乐于相信，是因为自己有魅力而受到你的称赞。
帮同事一些小忙，也要请对方帮自己一些小忙。帮小忙，是让彼此抱有善意和亲近的开始。
不要把大量的时间和精力，投入到某一个中立的同事身上，做这些事情不能让自己变得更加强大。
大规模地给中立同事送礼，会让别人对你产生更高的期待，还会带来沉重的经济负担。
如果你习惯于为中立同事做事情，以此来讨好他们，借此表示对他们的尊重，会把自己带入一个无底洞。不要做生活委员、知心姐姐，最好要采用总统策略。要面带微笑、问候每一个人、对引发争议的事情不表态，说话从来不会太满，要选择偏保守的建议。
总统策略就是对一个礼貌而友善的陌生人，应该采取的策略。要对你的同事保持微笑，要记得对方的名字，如果和对方的家人见过面，可以问候对方的家人，要称赞对方的气色或者着装。如果对方提及自己的麻烦，就出手帮一点小忙。不在交际过程中卷入辩论和争执，如果不清楚应该怎么做，选择偏保守的策略肯定没有错。
习惯于在言语上冒犯别人的人，想要在职场上走的更远，需要用数倍的才华和努力，或者足够强悍的背景去换。
可以在午餐桌上训练自己做总统先生，有四点行动建议，可以用来修炼自己挑选话题的能力。
1、不要打断，要称赞，一定要听完对方的话之后，在发表评论，不要立刻打断。
2、不开地图炮，只批评坏人。善意的陌生人环境，绝对不开区域黑。说某个地方的人不好，完全没有意义，你根本就不知道，到底在什么时候冒犯了别人。
3、不说隐私，只谈趣事。不要在中立同事当中讨论自己的隐私，也不要转述别人的隐私。别人说闲话，细细的听着就好，不要点评，不要插话，一定要说话，就换个话题，谈点趣事就好。
4、在别人跟你吐槽的时候，不要帮人给建议，说一些安慰、祝福的话就可以了，他们不需要你的指点。
在那些最大、效益最好、聪明人最多的公司，在闲聊的时候，都会选择一些看上去很蠢的话题。不是因为大家很蠢，而是为了安全，不冒犯。带着面具相处，并不意味这虚伪，而是一种带着口罩的礼貌。一个公司在午餐桌上的话题越无聊，说明它的职场文明程度越高。客客气气的礼貌，远比真实而粗野的本真好很多。
如果你的同事让你感觉恐惧，不适合、古怪，要立刻告诉自己，这个人的行动是不得体的，可以及时岔开话题，在未来的交流当中要适当地远离他。
午餐桌上的谨记话题清单：1、城里人更好，或者农村人更好；本地人更好还是外地人更好；公立重点学校更好，还是国际学校更好；看中医还是看西医；要几个孩子；转基因食品；要储蓄还是要贷款消费；家里的钱应该谁来管。
