反思最近几年，生活和工作一直比较动荡，略有所悟。
①哈佛大学的幸福课中说，幸福感取决于亲密关系处理程度。亲密关系处理地好就很幸福。其实说得简单直白一点无非就是跟亲戚朋友关系处理好，再加上一点工作上被认同被尊重；PS：要被认同和被尊重才能幸福，人是不是有点可悲啊！说白了，幸福感只是人的一种主观感觉，但是主观上可能往往都是错觉；
②最近2年在管理上犯过不少错。刘润老师说“管理是激发善意”。张丽俊说“管理是通过一群人拿结果”。自己感悟，既然是通过别人拿结果，然而人又是一个情绪化的动物，怎么解决“愿不愿意干”、“能不能干”和“能否干得好”的问题；
③不管遇到老板、下属如何狗血，如何猪头，所有遇到的问题或者矛盾都是中间节点，只有成功和放弃两种结果，没有失败。
④自从2017年开始创业之后，其实不管是身处什么位置，你自己愿意对结果负责并且愿意全力以赴，你就是创业者。
⑤小公司靠能人取胜，中型公司靠管理取胜，而伟大的公司靠系统取胜；
以上是最近的几点思考。
