6.24 周总结

1. 不值得定律：学会给大家做的事情赋予意义，大家才会更加积极和投入。

2. 懒蚂蚁效应：团队合作不是所有的伙伴都是忙碌的和懒惰的，都是相互搭配的，有的人是体力忙碌有的是脑力忙碌。

3. 热炉法则：规章制度面前人人平等，都一样的去对待。

4. 拜伦法则：学会合理授权并不再去干涉，同样被授权的人也要负同样的责任。

5. 波特效应：不要总盯着员工的错误不放，要学会允许员工犯错，犯错后不要去批评要学会鼓励和建议。