今天学到的东西真的解决了我很多的困惑，

1当我们明白了其实执行力可以理解为一个人是否清楚的知道一步一步的做下去。这说明原先的我做事情是没有方向性和计划性的。这也就导致自己在想要突破某方面的瓶颈时，学习、处理事情及相关的成长践行过程中老遇到到阻碍，就因为不知道下一步该怎么走？有时候还纠结选择，就是处理问题没有明确的标准，多问自己几遍什么才是更重要的？甚至大部分时候是一遍也没有！所以陷入深深的纠结中，然后放弃（或退出）。而且最弱的还是走到某一步，对自己say no 然后直接over，而不是像老师说的那样多试，会的就去做，不会的就学嘛！

2听过的道理永远是别人的，没有实践过，就不会融入到你的生活。一语中的，生活中无论大事小事其实都可以运用笑来老师的概念去理解事情，当然我们首先得确保真正的理解了。其实当听到：“明白了那么多道理，却依旧过不好这一生”一开始内心还自以为傲，自恋地认为自己懂很多道理，起码相对其他人还有那么一份上进心和求知欲在，但是如老师所言：很多道理讲一遍是没有用的，只有多重复才能内化，只有应用才有产出。如果不去践行一遍，甚至几遍，最终你还是跟身边普通的人一样，那些深刻有用的至理只将会是停留在脑细胞里（神经元）的一个连结罢了。本质生活没有任何改变，这就是学来无用嘛！简直是白学了！想通了之后很开心，觉得自己的认知又提高了一层，真的要谢谢笑来老师的点醒，决定不做一个没有思考或者思考无深度的人。好好努力。

3我们每个人其实都不是说缺乏行动力，而是在没必要的事情上耗下去，白白牺牲自己的注意力。最终的解决方案还是在于问自己一遍什么才是更重要的？这样我们才不会傻傻的去做对本身没有成长，过程耗费精力和时间，结果还是给自己造成心理负担，说来真是得不偿失。所以要记得我们是有原则的，像前面讲的那样，而我们的原则其中有一条就是在做事、做选择就要问自己对于自己来说什么是更重要的？！

4作为一个代表理智的骑手，无论什么情况下都应该发挥主动性，去和黑马白马达成良好的协作，而不是去批判其中是好是坏！甚至打击黑马或白马，那样战车如何前进呢？另外黑马（直觉）和白马（情绪）两者的性质决定了他们不应该是扮演领导管理的角色，很多努力都需要骑手去做。

      我有时也是处理不好骑手、黑马和白马三者的关系，即骑手当指责没来由的欲望（其实是人之常情）但骑手如果还没长大，还是原先的认知水平就会去批判黑马，然后黑马不服与白马背向而驰，就让白马也开始不稳定，然后任凭骑手怎么哄白马都没有用，情绪的潘多拉魔盒一打开就泛滥了，如此循环，莫不痛苦。所以骑手一定要提高学识（或者说是元认知），才好协调好与黑马和白马。

5今天越发感觉笑来老师的三观很正确，让自己惊叹，瞻仰牛人的思想，彷佛自己也到了一定的高度！而且有些事情真的是想通了，思考得达到深度了就能不断地升级自己操作系统，让个人能像一家好的公司一样良性地运营发展下去。哈哈，谢谢笑来老师，觉得今天的内容让我挺有触动！