今天我很喜欢的一个同事姐姐又生气了。她最近很容易情绪失控，以前她总是处理工作又稳重又得体，不紧不慢，又富责任心。可是大约从上个星期开始，她总是很容易动怒。
她是我们部门专职负责党务的人，另外还兼任分工会主席、跟上级部门对接纪检工作。
最近她会如此频繁生气，主要原因是一涉及党务工作时，领导们意见不一致，却把主要矛盾点都推到她身上，她又每个领导都不敢得罪，结果就不知道该怎么办相当为难。其实矛盾的核心原因是党务工作太过形势主义，连领导都被折腾的精疲力尽，疲于应付，又不敢说出来，就把各项工作任务相互推诿，因为谁都更愿意把主要精力投入到实际生产中。正是因为领导这种不耐烦的态度，导致普通党员们在实际党务工作中不积极配合同事姐姐的工作，很多时候是她一个人默默的帮大家总结各种学习笔记，当然这也只有我这种善于观察的人才知道。可是最近生产任务紧，领导们对待形式化的党务工作时更加情绪化。同事姐姐跟我抱怨说，她今天通知一个领导开会时，领导居然发怒了，因为外出谈业务的时间都很紧张，还要抽出时间来开党会。当然，领导明白同事姐姐已经很认真工作了，但是他无处发泄自己的焦虑，只能谁找他谁就倒霉。
工作中就是这样，苦点累无所谓，就担心你认真对待付出了，还被别人误解批评。我能做的只能安慰这不管她的事，是领导心情不好，她撞枪口上了。
