今天我看到朋友圈里有一篇文章刷屏了。
因为我的好友大部分都是业内的同事，这篇文章正好就是吐槽我们工作的心酸和不易的。
或许是有些痛点真的戳到了自己人，同事们转发的热情挺高。我知道，转发其实也在推波助澜，发泄内心的不满与愤懑。同事和同行们都了解自己的工作，理解大家的痛苦，大家积极转发，其实也在传递一种信息，他们渴望上面的领导或者其他人也来了解他们的痛苦，理解他们的艰辛。
人啊，说实在的，内心都是一个孩子，内心深处还是期望得到别人的关怀与同情。
然而事实上呢，评论里发出同情和感慨的都是自己人，行业外的那些人呢，不是冷嘲热讽就是借机吐槽他们自己的工作。
你不容易，可能这件事确实是事实，可是其他人呢？他们就容易吗？这个社会，有多少人的生活是容易的？不是有句很流行的话吗？成人的世界哪有容易二字？除了容易胖。
所以，试图向别人去吐槽自己的工作是很傻的行为，别人可能表面上会恭维你，可能会加入你一起吐槽，可是然后呢？生活是不是还要继续，工作是不是还要继续？
如果你吐槽以下，发泄以下，可以更好地投入工作，那么OK，适当的吐槽一下无可厚非，毕竟你感觉舒服了，才能更有力量和精力。
如果吐槽只是你习惯性的动作，或者为了哗众取宠，或者单纯地为了讨人同情，那么我劝你还是省省，你只会毁灭你。
吐槽工作这不好，那不好，其实你潜意识里是觉得自己没问题的，所有的问题都是工作的问题。那么你这么做最大的问题就是，你就是个爱找客观原因的loser。
工作辛苦的太多了，你辛苦，那么你有环卫工人辛苦吗？你有送外卖的辛苦吗？你有通宵达旦修改代码的码农辛苦吗？辛苦是常态，因为你选择了竞争，你选择了这份工作，既然如此，你就得为自己的选择负责。自己选的路，爬着也要走完，否则你就放弃，或者另觅他径。
只有接受工作中的不足，你才会努力去改变，面临这种状况，有两条路才是正确的。一是改变自己，二是改变工作。
现在的工作做的不舒心，到底是不是自己的问题呢？是不是自己的能力不行，办事总不靠谱，无形中增加了不少工作量？是不是自己的人际关系不行，适应不了环境？是不是自己的做事效率差，拖延症晚期，导致经常加班加点？思考这些问题，改变自己，让自己做这份工作更加轻松。
如果你觉得现在的工作庙太小，容不下你这个大神，那也很easy，走人啊。如果你真的是金子，一定会找到属于你自己的光亮的。当然，如果你觉得现在的工作不好，也可以自己努力，提升自己的能力，不断升迁，寻找更加舒适的工作环境和层级。
总之，人不能让尿给憋死，觉得不爽，适当的发泄可以理解，当是要想做个理智的人，就不要过分抱怨，天天吐槽，没意思。踏实点，多想想自己的问题，或许你会看到不一样的世界。
