“得闲饮茶”，这句粤语俗语道尽了广东人的生活哲学。对于基层的青年干部而言，这句再寻常不过的话，却蕴含着最质朴的考验与期许。青年干部下到基层，就要泡得了热茶，留得住温茶，喝得下冷茶，三杯茶里煮着的是民生百味，丈量的是初心温度。
泡得了热茶就是要在基层积极作为，留得住温茶就是要持久的为基层群众办实事，而喝得下冷茶就是敢于解决基层工作的难题。这三杯茶是对青年干部下基层的殷切期盼和对青年干部成长方向的指导。基层是国家治理的“神经末梢”，是感受民生冷暖的“毛细血管”，也是党和政府联系服务群众的“最后一公里”，因此青年干部下基层要时刻牢记为人民服务的初心，喝好这三杯茶，切实为人民把好事办好、实事办实、难事办妥。
青年干部要泡得了热茶，就要坚定信念积极作为。坚守为民服务的初心，想群众之所想，思群众之所思，切实的为群众解决急难愁盼的问题。面对群众的急难愁盼，要甘当“热锅上的蚂蚁”，敢接 “烫手的山芋”，从老旧小区的路灯亮化到偏远乡村的道路硬化，从孤寡老人的就医难题到留守儿童的教育困境，都要以 “事事有回音、件件有着落” 的赤诚之心抓细抓实。唯有把基层当作 “练兵场”，把群众当作 “阅卷人”，在摸爬滚打中涵养担当品格，才能让青春在服务群众的 “最后一公里” 绽放出最耀眼的光芒。
青年干部要留得住温茶，就要久久为功坚持不懈。基层工作不是一蹴而就的，需要我们青年干部久久为功，坚持不懈，秉持着功成不必在我，功成必定有我的决心。正如山西省右玉县20多位县委书记坚持不懈的植树造林，久久为功创造了荒漠变绿洲的奇迹。青年干部要学习这种精神，不能在基层的琐事中磨灭了为民服务的斗志，要留得住为民服务的这杯温茶。
青年干部要喝得下冷茶，就要攻坚克难敢啃硬骨头。越是伟大的事业，越是充满艰难险阻，青年干部下基层难免会面对难题，青年干部要有不畏艰苦的思想行动。对工作中的困难要敢于啃硬骨头，迎难而上，不逃避，不推诿，切实解决老百姓的难点痛点问题。同时在实践中学习探索，做到知行合一，不断提高自身服务效能，打造出一副铁肩膀。
新时代新征程，青年干部当以三杯茶涵养青春品格，在勇当先行者的征程中，泡出一盏飘香世界的“中国好茶”。
