用自己的行动去点燃员工心中的激情
1.从做好每一件事开始
个充满热情的人会将其心中的热忱融入到工作、生活的每一件小事上,而不仅仅是在大事上才体现热忱。事实上,体现在小事与大事上的激情并没有任何本质上的差异,在小事上取得的成功也意味着大事上的成就。
2.有爱才会有激情
领导者带着爱去沟通,去理解、去工作,自然会产生激情,而且可以感染别人,激发别人的激情。
3.在激情与理智之间保持平衡
作为领导者,你尤其应当在别人群情激奋的时候保持冷静,并在适当的时候以适当的方式为组织中过于高昂的激情泼点冷水,使之保持在一个合理的热度内。
优秀的领导者善于将激情与理性很好地融合在一起。他们的内心并不缺乏火样的热情,也不缺乏激发他人激情的影响力。但是,在激情之余,他们不会将应有的冷静与理智抛在脑后
在激情与冷静之间保持平衡并不是一件容易的事,如果你不甘于做一名平凡的领导者,你就应该充分运用你的知识和经验对激情与理性做出合理的选择。
