在职场，一定要主动接近领导，你的发展机会才会更多。
有的人见到领导就刻意回避，开会总习惯性坐在最后一排。领导在台上讲话，他们始终觉得和自己无关，既不往心里听，也不会有眼神互动。这类人在职场里，一辈子没有出息。
领导手下管辖着成百上千的员工，你不主动出现在领导的视野里，他又怎么会认识你、记住你？只有多在领导眼前露面，有好的机会、好的资源时，领导才会第一时间想到你。
领导也是普通人，越是格局大的高层领导，反而越平易近人。很多时候，上下级之间的距离感，其实都是下属自己刻意拉开的。
有人天性腼腆内向，只懂得埋头深耕业务。但不得不说，这种性格在职场很吃亏，想要获得晋升和提拔，更是难上加难。
做好本职工作，是身为员工的基本底线。可如果想谋求更进一步的发展，光有工作能力远远不够，还必须主动多和领导接触、多拉近关系。
这并不是刻意拍马屁，而是要认清职场的主被动逻辑。领导是职场中能提携你的贵人，贵人从来不是等来的，只有主动靠近、主动维系，才能把握住更多机遇。
