《人脉学》
作者：韩妙第
马斯克逆光照
日期：2023年01月31日
《人脉学》理论介绍
作者：韩妙第
日期：2023年01月31日
一．网络性
网络是由节点和连线构成，表示诸多对象及其相互联系。在数学上，网络是一种图，一般认为专指加权图。网络除了数学定义外，还有具体的物理含义，即网络是从某种相同类型的实际问题中抽象出来的模型。在计算机领域中，网络是信息传输、接收、共享的虚拟平台，通过它把各个点、面、体的信息联系到一起，从而实现这些资源的共享。网络是人类发展史来最重要的发明，提高了科技和人类社会的发展。
二．互联性
互联是指在几个要素之间进行联合，以致在架构机制一个平台或系统上形成了连接的路径和方法，它为架构机制多个要素或系统的数据交换提供了融合基础可能性，但并不能保证多个要素或系统一定能够进行数据交换，这要取决于多个要素或系统之间是否具有相互兼容的属性。互联指的是互相联系，即不同科学体系的的知识彼此之间由于跨界，彼此之间产生了全新逻辑的要求。
三．一体化
所谓“一体化”，是指把若干呈现出碎片状分散各种科学间、学科间、专业间领域按照体系化建设某种标准、要求以及制度进行联合，组成一个具有统一价值链的行业、专业、职业等组织，甚至是某种标准、制度等的联盟。这种统一的行业、专业、职业组织也可以是知识链、价值链以及理论链等的联合。是政治、经济、法律、社会、文化以及经济实行一体化经营的方式有纵向一体化组织、横向一体化以及侧向一体化等形式。
四．概念性
什么是人脉？
人脉既是渠道也是载体，它能将你的思想、观念、欲望、动机以及意志向着目标延伸、推动以及流通。因此，作为人脉而言其指导思想就是人缘性、人际性以及人间性，其内涵是则是你与他人彼此间有着相似的兴趣、观念和价值。因而在激活人脉关系的时刻让人脉关系在其中遵循知识链、理论链以及价值链原则。最终在实际运用人脉关系的时刻起到网络性、互联性以及一体化等的效应。
五．定义性
什么是人脉？
所谓人脉指的是对你个人事业、工作、学习、娱乐以及生活具有正向帮助的人际关系。也就是说很多熟人、朋友以及同事并不是也绝对不能成为人脉。这是因为这些熟人、朋友以及同事等社会关系尽管可能会很热情帮助你，但是往往会做出事与愿反的事，甚至给你制造很多障碍、壁垒以及麻烦等事。显然，真正的人脉关系就是能够让你搭上顺风车，甚至带着你一起玩，并且一起分享成就的熟人、朋友以及同事。而不是你的至爱亲朋！！！因此，真正的人脉指的是在你所有社会关系中与你有着因缘，同时彼此有着惺惺相惜的需求，更会在关键时刻为你人生事业、工作、学习、娱乐以及生活做出明智选择的贵人。
结语：
人脉不仅仅是人际关系、人际网络、体现人的人缘、社会关系，而是能够将你的理想、欲望、动机、观念以及意志想着你所期望的远方传递，并且尽可能通过各种渠道帮助你达到所企望的目标、领域以及境界。根据辞典里的说法，人脉的解释为“经由人际关系而形成的人际脉络”，因而在政治或商业等各个领域、行业以及专业，人人都希望找到能够帮助你成功实现想法的人脉资源。显然，人脉很重要不仅仅在于人脉中的关键人是你成就事业的贵人，更会为你带来财富、地位以及各种机遇。
史上最经典的三则人脉关系：
1976年，21岁的比尔·盖茨从哈佛退学，和22岁的保罗·艾伦一起创办了微软。今天保罗·艾伦并不在微软公司工作。但是保罗·艾伦由于是微软的元老，其个人次产已经达到三百亿美元左右。
马斯克最早创办公司时的联合创始人之一就是Max Hodak·Neuralink，一度还担任过该公司的总裁。今天的Max Hodak·Neuralink按照股票的市值不少于一千亿美元。
在中国最富传奇的故事则属阿里巴巴原前台小姐童文红，2000年的时候，马云留下了童文红，并且许诺给童文红阿里巴巴将来0.2％的股份，“将来阿里巴巴上市了，市值会达到1000亿。”2014年9月19日，阿里在纽约证券交易所正式挂牌上市，上市当天，市值2457万亿，童文红从此跻身亿万富翁。
人的成长过程中，总难免遭遇低潮。遇到不顺时，不失志，不颓丧，才是正道。而要从低谷中奋起，自强是主因。但也离不开贵人相助。贵人是你生命中不可缺少的恩人。人生遇到拐点，成长的苦恼。这时候，贵人的真心支持，能够给你力量与勇气，助你走出困境。
显然，和谁在一起很重要。人脉决定了事业的未来格局。而人的一生会遇到各种各样的人，在处理各种各样的人际关系时要学会选择。选择就是不断地做加法和减法，原则就是找到与你兴趣相投的人并将之稳定和长期发展。这就是《人脉学》理论的核心和精髓！！！
最后要记住：圈子不代表人脉。这是因为圈子是一个人际关系的平台，人与人之间的关系只是脸熟而已。而人脉关系中的人持有的观念与你一致并能够与你合作，他对你成就事业的价值远远超越同学、同事、战友、熟人、朋友以及亲属。。。
所以，人脉就是在你人生至暗时刻，为你的未来架起由此及彼的通衢大道。
关联著作一：
《人才学》理论介绍
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《人脉学》理论目录
作者：韩妙第
日期：2023年01月31日
第一章：人脉的现象┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
一．人脉的概念┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（一）词本位┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（二）递归性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（三）定义性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
二．人脉的特征┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（一）网络性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（二）互联性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（三）一体化┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
三．人脉的类别┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（一）统一性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（二）同一性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（三）归一性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
第二章：人脉的形态┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
一．人脉的思想┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（一）人缘性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（二）人际性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（三）人间性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
二．人脉的程序┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（一）等级性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（二）层次性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（三）代际差┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
三．人脉的形式┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（一）直接性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（二）间接性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（三）链接性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
第三章：人脉的本质┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
一．人脉的原因┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（一）兴趣性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（二）观念性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（三）价值性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
二．人脉的目的┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（一）渠道性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（二）载体性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（三）流通性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
三．人脉的功能┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（一）联结性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（二）过渡性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（三）延伸性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
第四章：人脉的规律┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
一．人脉的原则┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（一）知识链┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（二）理论链┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（三）价值链┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
二．人脉的方法┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（一）中介性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（二）关系性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（三）际遇性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
三．人脉的形式┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（一）正常性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（二）反常性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（三）无常性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
第五章：人脉的价值┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
一．人脉的交际价值┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（一）临界性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（二）交界性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（三）跨界性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
二．人脉的维度价值┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（一）低维性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（二）中维性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（三）高维性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
三．人脉的组织价值┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（一）突破性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（二）增长性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）
（三）发展性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（080）
