我真的很需要一个人，张口闭口都是工作，约我出去就是挣钱，不努力感受就是一巴掌。到哪里找这个人呢。变现学院里都是这样的人。
谁都想一开口就让别人喜欢自己，怎么做呢，听一下大咖是怎么做的。
1.提问式开场，通过提问题和大家互动。和参与互动的人链接。可以问一下来这里的目的是什么，每个人的答案都不同。如果来学习，来学什么，想学什么。怎么学。通过大家回答的结果反过来要求大家。这样不会有任何的抵触和抗拒。
2， 直入主题、开门见山。开场问候结束后，直奔主题。如果迟迟不进入主题，现场会有抵触情绪。直奔主题，会让大家感觉简单、轻松。
3.借助大家共同兴趣,广泛共识的时间、事件开头。我们永远不会忘记1949.10.1，有可能是当下的热点，也有可能是历史。
4.赞美和鼓励，走进大家的内心，拉进距离。
5.讲故事，幽默风趣的笑话。可以活跃全场的气氛。可以讲自己身上的事，自黑、自嘲。不要怕自己别人会看低自己。把自己的身段放低，把自己放到地下，别人才会把你举起来。越容易被人接纳。
6.共同的经历和画面，分享自己的成长经历。通过这些和大家互动。启发大家思考。还记得自己初恋的场景吗？小时候玩泥巴的日子吗？
如何克服上台演讲紧张。忘词。
1.紧张是因为自己没有接受自己的紧张。只有接受自己的紧张，才会避免紧张。
2.记住几个互动小游戏。表达准确，不能产生歧义。
海明教练分享
具备差异化思维
兴华教练讲的不好，讲的太全了，把我想讲的都说了。
一上台，说感谢领导，今天我不说感谢。感谢用行动做出来。用行动证明领导的知遇之恩。
你跟手机呆的时间还不够， 你应该花更多时间和手机相伴。 你爱他的时候他会更爱你， 更爱你就会提醒你要陪家人。
关键性节点，关键性差异
给一个词，即兴演讲，自由发挥演讲。从一分钟，到5分钟。就会变成自身的特征。到时候会脱口而出。
一个很重要的方法论，先假设，后成为。
工具演讲，用一个道具。区别于其他竞争对手。
我之前讲了多少课，以后怎么讲，以后怎么成交，以后怎么做。未来成为讲师怎么做。
逆向差异化思维，讲课别人都睡着。假设别人不睡，很喜欢。
对于伤害，如果你没有从伤害和羞愧中获得成长的力量， 你只能永远在的痛苦中。
西蒙黄金思维圈，要用黄金思维圈，西蒙十节课发扬光大。
把自己变成一个大家喜爱的人，晚上开会完叫水果外卖，包里有书，有零食，做好细节。有好吃的，有好玩的。
研究关系，第五项修炼。快速慢想。思考快与慢。擅长专注力。
