□找准定位
做个人品牌,找好自己的定位,分析自己的能力,看清自己的优势和短板非常重要。做个人品牌通常有三种角色:产品人,营销人,运营人。需要考虑的是,这三个角色,自己最擅长哪一个,哪一个能变成自己的核心独立优势。这个问题如果想不清楚的话,其实本质上没有办法开始你的下一步成长的步伐。
1.产品人。需要有产品的塑造能力,一个优秀的产品人通过对户进行分析,对客户产生了同理心,并且直观地了解了他们所需要的东西。好的产品往往来自于抓住目标用户在生活和工作中产生的需求和痛点。萌姐就是一个优秀的产品人,她抓住了年轻人效率低下做事拖延,影响工作升职加薪这个痛点,从而推出了有关时间管理、精力管理的一系列课程,帮助年轻人解决这个问题。一个优秀的产品人对自己的团队和产品的成功都有明确的定义。这些目标是激励人心的(帮助人们产生梦想,比如实现蜕变,产生逆袭……),现实的(帮助人们聚焦需求和痛点),可量化的(帮助引导操作和执行,解决实际问题的)。
2.营销人。营销之父,科特勒这么定义营销,要有能力满足消费者需求,并且能持续获得利润。真正的营销要满足2个方面。一是要有能力满足消费者需求,你卖的东西正是别人想要的,能帮助别人解决问题的。在这一点,产品人和营销人是相通的,产品人要制作出好的产品,就必须要有营销的思维。不管技术、产品、媒介如何改变,“如何准确把握用户需求”始终是营销的要务和底层逻辑,在可见的未来不会轻易改变。二是要能持续获得利润。能够让目标人群产生重复购买,持续消费的行为。这不仅需要好产品,还需要一个好的商业模式来吸引你的客户,并且把他们锁定在你的鱼塘里面。
3.运营人。需要有很强的整合能力,连接用户和资源两端。从一个维度上来讲,产品运营是分家的,许多运营手法,其实和产品都没有什么关系,像用户运营的群运营,或者自媒体运营,用户维护,数据监控,广告投放等,并不在意产品是什么,从执行层面来看,产品和运营做的事情是分开的,两者似乎是两条平行线的延展,各自有各自的技能体系和方法系统。从另一个维度来看,产品运营又是不分家的,运营也要深入了解产品,比如资源的储备配置,产品和运营服务的目标是相同的,围绕这个目标开展工作,在这个角度,是不分家的,目标只能有一个。运营人是一个相对多面的角色,既是产品和顾客的沟通桥梁,又是产品和营销的媒介桥梁,不仅参与整个产品的内容建设,还要对潜在客户有深度了解。
2.给自己打分
个人品牌做不好,创业不成功,本质上是没有理清楚你的产品、营销和运营之间的关系。对新时代的个体创业者来说,可能没有谁再是一个全方位的人了,所有人的都是部分的几何,也就是说所有人都承担了部分的职能。那就是意味着你可能同时是产品人,也是营销人,也是运营人。那你可能三人合一这种能力是需要具备的,但是又必须要有自己的强项和意识。人最重要的一件事就是要看清自己,了解自己,知道自己的优劣势,从而扬长避短,补足短板。我们可以给自己打个分儿,判断一下,自己就是在产品的塑造能力、营销能力,运营能力,0到10分,作为一个标准,看自己能得几分。以图表的形式画出来:
x轴代表产品能力,
y轴代表营销能力,
z轴代表运营能力,
画出十个刻度,根据打出的分数连成一个三角形,你可以清晰的看出自己在这三方面能力的强弱对比。
营销人运营人和产品人,其实没办法评述也不能说谁最厉害,但是必须要完成某一个能力的极致化。如果你定位自己是一个老师,是一个知识IP,那你必须是个产品人。在知识IP系统中有偏两类型的人,一类是会营销,但是没有产品,那就要帮ta打造出自己的产品。第二类人是会做自己的产品,但是就不会给它销售出去。那这类型重要的是培育自己的销售能力。所以每个人只有定位清楚自己,知道自己想干什么,才能知道自己怎么去干。
3.订个目标
给自己一个目标,离2019年就剩十多天时间了,这么短时间内要想清楚,你要成为一个什么样的人,通过打分,知道在2019年自己要完成哪些方面的训练。
1.产品人,作为产品人,最重要的是要保持终身学习的能力,因为产品不是一成不变的,而是在不断的迭代更新。还要有打造生产产品这方面的能力,出课的能力,增加作为产品的基本属性,此外还需要提升营销能力。例如萌姐的知识IP发展计划,可以在这个领域当中去帮到你。
2.营销人。要能够去拓市场,要知道你的目标用户是谁,一句“神话”就是:你为谁解决了什么问题提供了什么样的方法?那么你为谁解决问题,本质上就是你的市场,比如说你为女性去解决什么问题,那你知道你要打入女性市场。营销当中重要的就是销售能力。怎么把东西卖出去,需要有一系列的组合式营销方法的,包括在营销领域会有一些创新打法,最基础的就是要提升自己写的能力和说的能力。
3.运营人。运营人是连接产品的营销人。在研发期间,就是一个产品没出来之前,要搞清楚这个产品的定位和用户目标是什么,要学会去做搜索调研,甚至是能反馈出问题。在成长期的时候,要学会做活动的策划,在衰退期,对于产品,要会做迭代创新,能够推陈出新,能够不断的将销售额重新进行提升。
对自己的定位,如果分数很低,但又很想成为这类型的人,就需要我们在2019年作为一项硬本领去修炼,最重要的是要在实践当中不停的去摸索判断以及锻炼这方面的认知,才能产生这方面能力的提升,而不是仅仅停留在想象的层面。