我的读后感—海纳百川，有容乃大。大海之所以能让大江大河都汇聚而来，是因为大海在最低处，人也只有谦虚谨慎，让大家都觉得舒服，才能有更多的人和你相处。还有大海能够包容任何大江大河，才成其了大海的大，人只有能胸怀宽广，像大海一样包容一切，才能有容乃大。

怎样才能越来越谦逊？只有经历过大江大河，才知道自己的渺小，通过经历、学习，知道更多的知识，知道更多的大千世界，才越来越知道自己懂得的太少，自己相比于世界太渺小，才会越来越谦逊。

《道德经》第66章讲的是领导者的谦逊之道。任何一位想成为“王者”的人，都应该把这一章背下来，因为谦逊是领导者最重要的品格，也蕴藏着成就事业所需要的智慧。

冯仑曾和马云、牛根生、江南春等长江商学院的同学一起拜访过李嘉诚。那次经历让他念念不忘的，不是李嘉诚的财富和声望，而是他的谦卑和周到，这两者的反差越大，越体现出德行的分量。

在回忆那次经历时，冯仑感慨道：“他让大家很舒服，不给大家创造压力，老先生就是因为做人周到、真诚，所以很多人到了香港地区，都愿意和他做生意。舒服，就是舒服！”

见到李嘉诚之前，他本以为是这样的见面情景：大家先在会客厅等李嘉诚出现；李嘉诚来了，大家主动上前递名片；然后李嘉诚讲话，大家鼓掌，最后大家一起吃饭，李嘉诚坐主桌，吃两口表示一下后，借口很忙提前退场。

大江大海之所以能成为百川之王，是因为其处在低下的位置，能谦逊地接纳一切，只有这样，才能让百川汇聚。

因此，圣人想要成为民众的领导，就必须对民众言辞谦下；想要让民众追随，就必须把自身利益放在民众之后。如此一来，圣人虽居于上位，但民众不觉负重；圣人虽站在前列，但民众不受损害，所以天下都乐于推举他，而不是讨厌他。因为他不跟人争，所以天下没有人能和他争。

结果，这次见面与他想象中的完全不同，甚至成为他们在商学院学习期间最好的一课。

大家一出电梯门，就惊奇地发现李嘉诚已在电梯间迎候，并主动上前与大家一一握手、递名片。在大家接过名片后，工作人员让大家抓阄，确定随后吃饭和照相的位置，以免客人排座次时尴尬。

随后，大家鼓掌请李嘉诚讲话，他并无准备，大家不断邀请，盛情难却之下，他说：“如果一定要讲，我就讲一讲‘创造自我，追求无我’这八个字，它们的意思是，一个人要通过发展事业来创造自我价值，但做人要追求无我，最好不要让别人感觉到自己的存在，给别人留够尊重和空间。”

这句话，李嘉诚先用普通话讲了一遍，后用粤语讲了一遍，发现现场还有外国人后，又用英语讲了一遍。

用餐时，李嘉诚为大家安排了4桌，1个小时的吃饭时间，他在每张桌坐15分钟，让每位客人都有机会和他交谈。用餐结束后，李嘉诚和大家逐一握手道别，还和旁边的服务员握手，并一直把大家送到楼下。

也许，只有像李嘉诚这样见识过人生的大江大海之人，才懂得什么是真正的谦逊。

当一个人真正谦逊时，他会放下自己的虚荣和私欲，真正关心他人的利益，给予他人充分的尊重和空间，这样的人，“天下乐推而不厌”，谁都喜欢与他合作，喜欢他的人越多，他所汇聚的资源和能量就越大，他也就越被拥戴。

当一个人真正谦逊时，他会放下对个人得失的计较，因为他不争，所以“天下莫能与之争”，他甚至能让对手高高扬起的拳头在不知不觉中垂下，化敌为友，化险为夷。

当一个人真正谦逊时，他不会坐在办公室里决策，而是会“善下之”，他会放下身段，去现场，对一线发生的事情充满好奇，全身心地投入，去听、去看、去触，他会比别人更了解问题的本质，更看得清事物的真相，从而做出正确的决策。

事业和名利是身外之物，品格是身怀之物。李嘉诚喜欢说的“创造自我，追求无我”，其实就是注重内外兼修，在追求外在的事业和名利的过程中，也不断完善自己的品格。

就像大江大海因为位置低，所以才能成为百谷之王，让百川归流一样，一个人越是谦逊无我，他所能吸引的人才和资源就会越多，所能承载的事业自然就越大。