下午科长来问我，“这次说动了3个人，公示才两个，另一个是谁呀”？

“啊？公示了，谁呀，我不知道呢！”

“你还不知道？就上回我跟你说的那两个人。上午开会正宣布统计结果，我听见说是3个人”，科长解释说。

咱俩分析一下，八卦一番。

聊着聊着，就说到生病的同事身上，又聊到几位已故同事，一阵唏嘘。

有个特别有能力同事，前财务科科长，因为两个单位合并，暂任副科长。后来跟着她的领导调京了。

在那边工作还比较顺利，就在要解决户口的时候，给她的指标被某大领导的亲戚给占了，挺憋屈。

后来要在总会计师的岗位提副处，又被从效益好的单位调到效益差的，更气闷了。

没多久诊断“乳腺癌”，放化疗多次，稳定了一阵，又转移到血液。

科长原是那位同事的部下，她们之间一直有联系。

同事生病之后，她去探望过，也偶尔打电话联络一下。

最后一次，同事说“高烧不退”，就哭了。

两天后，离开了这美丽的世界。

科长说，那是她们原单位最有发展前途的干部，却落得这样的结果。

每一次身边同事离开，我们都会受到冲击，心理上产生一些变化。

工作态度上没大变化，主动加班就免了。只做分内的工作，绝不拼命。不想升职的事，只想好好活着。

最近又一位30岁的同事病了，无法根治那种。从此再无前途可言，要时刻注意别感冒，只能找个闲职保命。

可单位哪有那么多闲职呢，谁又知道她的身体能坚持多久呢？

八卦了一会儿，心态就平和了。谁提职都与我无关，我只想健康到退休。