A:带队拿书，发书的时候，发到一半，一个跟其他专业一起住的同学过来，咦怎么你们都没发我的书。这时候，发书的另一个同学跟我说：“应万，你少数了一个，有一个是跟工程管理一起住的。”
M：恼怒：自尊心有些强的我，是不允许自己犯错误的，尤其不太喜欢被人直接指指点点，只关注到了自己出了错误。还陷入了戏剧性状态，觉得自己被别人指点了。转念，M：笑着接纳：不对，这是他们的沟通方式，他们不是在指点我，只是在提醒我出错了，我也不能多想。要想个办法解决这个错误，而且现在出错正式考验我处理紧急事情的能力，想想怎么解决，在这所有之前，先笑一笑再说。
B：笑着说，是呀。怎么把他分给女生了（赶紧承认自己做错了），然后说，先别乱动，继续按之前的计划发，等下在女生的书里面拿出一套给他就好了。等下发混乱了就麻烦了
R：及时用ANMBR红转绿，愉快的处理了这个事情。这个错误反而转化成了一个笑话，大家一人一句的，笑得蛮开心的；现在再来看，M：开心、满足。这个错误正式我想要的，下午整理年度目标中的一个就是让自己能主动承担要承担的责任，不害怕，不逃避，——及时处理这个错误就是在负责任。
PS：个人年度目标框架已经完成，整理细化明确中（奋斗）
