在职场中，
要利用MBTI性格类型理论，
来做好推销的工作，
就要求我们既能够深刻认识自己，
又能够观察出对方的性格特征，
理解到对方的性格心理。
内向型（I）的人，
如果面对的是外向型（E）的人，
该如何做好推销工作呢？
首先，
外向型的人喜欢多说，
而我们擅长聆听，
所以向外向型的人推销，
只要打开他的话匣子了，
就给予对方充分说话的机会，
并对对方的表达给予积极的回应。
其次，
记住自己是推销人员，
哪怕再喜欢沉默，
必要的寒暄和信息交流还是要有的，
这些内容可以提前做好准备，
但交流时必须要表达出来。
最后，
当对方表达自己的不同观点时，
用重复去理解对方的想法，
并从中发现对方真正的需求，
这一点并不难，
因为对方是外向型的人，
他的想法往往会直接表达出来。
而我们自己的想法，
经过深思熟虑后，
也要适当的表达出来，
否则，
我们的沉默会被对方视为同意。
总之，
内向型（I）如何对外向型（E）的人做好推销？
利用好自己的性格优势，
同时尊重对方的性格类型特征，
用对方更容易接受的方式去进行推销。
