在职场，你说的话如果让人觉得不舒服，那么谁会愿意再跟你多说第二句呢？相反，如果你是一个非常会说话的人，那么你在职场一定是非常吃的开的人。当你遇到困难，别人也肯定会愿意伸出援助之手，这样的你，成功也是必然的。
当然，会说话也是一个非常讲究的学问，你可以不说话，但是如果你不会说话，被欺负也是理所当然的。
曾经一个朋友跟我抱怨过自己的经历：
说自己在单位做了5年了，也算是公司的老员工，按里来说，做了这么多年，升职加薪也应该是正常的，但是并不是，不管自己做的多么努力，业绩多么的好，在公司职位一直没有晋升上去。
这是为什么呢？与其深聊了一会儿才发现，原来是因为话说的太少了。
很多人会说，在职场不是应该少说话吗？的确，在职场，少聊八卦多做事，但是自己做过的事情为什么不说呢？
这位朋友每次做完事情，都是别人向领导汇报，长久以来，老板当然看不到他的存在了，而在老板面前报告工作的人却平步青云的升职了。
其实领导也有时候会问到“你最近工作怎么样，这个案子有什么进展啊？你有什么想法啊？”但是他却每次只说，挺好的，并不会与领导汇报工作进度或者自己遇到的问题等。他简单的回答，次数多了，领导自然问的也少了。
所以，会说话是多么重要的，有时候你的努力是要通过自己表达的，但是往往因为你不会说话，领导也看不到你的表现。
长久下去，不只是领导，连同事也会觉得你是不好接触的人，当然也会刻意的远离你。他说，自己不想这样下去，感觉与大家格格不入。
其实，在职场，很多人都遇见过这样的问题，因为不会说话，被同事当成透明人，但是我们并不能因为害怕尴尬，干脆躲避和别人的对话。那样只会让别人更远离你。
与同事沟通不要考虑那么多，要对自己有信心，即使不说话，对别人微笑也是拉近距离很好的办法，让别人知道，你是渴望和别人说话的，你想与他们交朋友。时间长了，大家都会慢慢的接受你。
