你在路上走着，迎面过来一个陌生人，伸手就冲你脸上扇了个耳光。你什么反应？注意是素未谋面的陌生人，之前，你们之间什么也没有发生。
我问了三个同事，同事甲说：啥也别想，扇回去再说。同事乙说：问问对方，为什么要扇自己。同事丙说：反思一下，是不是自己曾经得罪过谁？
问题是，无论如何，不问青红皂白就打人总是不对的，这是底线不是吗？可你看，尽管如此，生活中，我们遇到这种触底的人，还是有部分人试图找出理由去容忍，比如同事乙。还是有部分人习惯从自己身上找被扇的原因，比如丙。对突如其来的侵犯，真正能做到像甲那样立刻反击的人并不多。
但你再问乙和丙，无故遭打却未能还手，心里憋屈不？憋屈！感觉窝囊不？窝囊！如果再碰到类似情况还会给对方留机会不？坚决不留！为什么？因为我已调查清楚了，对方扇我纯属误会，既然是误会，当然不能让同样的亏吃第二次呀。
错！正确的理由应该是，不能无端遭他人打，就算真有被打的理由，把事说清楚再打不迟，这是我的底线。
所以我们看，底线思维对于乙丙这样性格的人，是绝对需要提前练习的。只有练习了，才能变坚定，能坚持，敢放手执行。为什么今天要写这个话题呢，先给大家讲个故事。
我一朋友在国企单位工作了将近10年，按单位规定,她每年可以享受5天带薪年休假。今年国庆小长假，朋友的父母兄弟姐妹一大家筹划要澳洲10日游，朋友想，7天小长假加上5天年假，连去带回时间正好，为此她兴奋了好久，也期盼了好久。谁曾想去找领导请假，直接被拒了，领导说，休年假本部门根本就没开过先例，虽然单位有规定，但是，他们部门情况特殊，领导不能为她一个人破例。就这样，朋友的澳洲游变成了梦游。
朋友办公室还有一90后，也打算年假节假一起休，遭领导拒绝后，直接订机票飞往西藏神游去也。
我问朋友，部门真有那么忙，非你不转？朋友苦笑道，哪至于，三天写了一篇不当紧的报告，剩下就是些鸡零狗碎的事，节后处理完全可以，再说同样的岗位都设有临时替代角色。
我又问？那你是想着好好表现以图升迁？朋友笑的更苦说，他们单位晋升一个好比登天，机会如凤毛麟角。
我再问？那你们领导为毛那样？朋友愤怒道:还不是为了做样子给老大看。我一副恨铁不成钢的口气说，既然啥也不图，你就直接休了得了，他还能开除你？朋友嘟哝着说，那不是不好意思么，下回他要不给我假，我买票就走，根本不屌他。
故事讲完了。不知你有何感想。我是这样想的，朋友遇到什么情况，相信不在少数，就因为没有事先树立底线思维，导致正当权利被剥夺的措手不及，毫无还击准备，只能以“不好意思”给未能达成的心愿，唱了安魂曲。很多时候就是这样，本来是触及底线的事，发生当时，却因各种担心、怀疑、情非得已等等理由，不能坚决抵制。
如果之前我们将底线反复告知内心，告诉自己，一旦发生，坚决零容忍，并在思想中反复演练，那当这事儿真的发生了，我们就能做到快刀斩乱麻，也就不会留下遗憾、懊恼和愤懑等情绪。
底线因人而异，底线也不光意味着他人来犯，我死守。底线还可指对道德正确的事，我们要抛弃人性弱点去坚守,去践行。这就更需要私下里的刻意预习。这样说有点抽象，举个例子你就能明白我想说啥。
子欲养，而亲不待，这是人生极大憾事。但是真的是有那么多遗憾都是完全无能为力导致的吗？我看不是，如果做子女的确实欲养，并提前把养的方式想明白，确定为不得破坏的底线，坚决执行，那遗憾想必能少很多。比如，我们给自己规定，定期回家看望父母，无论什么情况都要坚持到底。这样一来，每当阻挠情况发生，我们都能毫不犹豫选择回家探亲。尽管当时可能会有些许不爽，但回头再看，定会大赞当初的选择。
不忘初心，方得始终。初心有时也是底线的代名词，有时我们走着走着就跑偏了，做着做着就迷失了，不是别的，就是因为没有提前预习底线思维，所以，当它到来时，被暧昧俘虏，辜负了本心。
