自开始这份工作开始就倍受工作效率低下之苦的困恼，我一直认为我并不比别人少努力了，也并不比别人差。可为什么这样的我还总是工作到深夜而无法完成任务，又或者任务完成了，可是资源转换成成绩的效率也并不理想。
我开始反思我这两个月的时间都去做什么了。第一我确实每天都有去问路人是否需要，可是没有反思如何让对方接受瑜伽宣传册，我看着同事们只需要问寥寥几个人却就能有一个乐意留联系方式的。这不经让我百思不得其解。我总结了一下我的方式:
①不会选择目标，只要经过就询问，很浪费精力。②虽然个个都问了可是个个都没有深聊，导致对方不愿意留下电话又或者不愿意接单。③经常出现一个小时要不到电话，还不去修整，而是麻木的机械的工作。
而我眼中那些高效的同事是这样的:
①有选择性的问路人，只问有气质，身材好，直觉对方会同意的。②选择这个客户就会仔细的跟对方讲，这样能最大线度的发掘对方的兴趣，让对方接单。③当一段时间要不到会休息，会调整情绪和状态。用最好的状态面对路人。
而在资源转换上我也同样总结了我的方式:
①总是等对方来咨询，并没有主动回访。可这样并没有太多人咨询。
②在与客户聊的时候不知如何开头亦不知道如何让对方聊得兴奋乐意和我聊。很多问题不会回复和规避。
③没有备注对方信息，在聊天中切不到重点和对方的关注点。
当我将这些总结想出来，答案亦呼之欲出。
理想决定你的忍受挫折痛苦的能力。
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