内容概要：
1、职业的4个要素：个人能力、个人需求、职业要求、职业回馈。
2、现在的工作中，迫切需要提高的是幸福度，不想干的成分多一点。不想干的提升点主要在于职业收益的匹配程度上。
印象深刻的观点：
1、找工作是需要互相匹配的。
总结：
1、职业满意度为中等，现在最需要提升的是职业回馈。
2、最近一次抱怨在于部门之间的交叉工作，自己可以完成全部的，但需要照顾其他部门的想法。反映了自己部分沟通能力的缺失，这方面需要作为重点进行锻炼和学习。
2017年03月06日学习《超级个体》什么才算一个终极适合的职业
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