现在让人很头疼的一件事情，莫过于996，今天看腾讯上的新闻，说:女子连续加班一个月，在地铁崩溃大哭，以往我没经历过，我可能不会深有感触，而当我亲身经历过之后，我懂她的苦。
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上个月店铺需要进行直播升级，每天都要多加班2-3个小时，加班也就算了，不给算加班费，不给加班费也就算了，心想:都是为了店铺好，人事说好了前一天晚走的第二天可以晚点来，结果不出2天，就又整出了其他幺蛾子，开始算考勤开了，这样弄的，既没有加班费，考勤不合格的还要被扣钱，而且是扣绩效的一半，不得不说，这个政策出来，部门同事很烦气，但是大家也都没有提议说不行啊，怎么的怎么的，于是，有几个同事就拼命加班，也有的提出了离职，唉～人事还认为政策很好。
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我所认为:一家公司里边部门员工高效的工作是可以避免无用的加班的，特殊情况没有完成工作时才需要加班。不要让自己处于瞎忙的状态，提高自己的工作效率才是我们该去做的。
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你们认可加班吗？
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