人人都需要时间管理，时间管理是一个人最重要的能力，这是德鲁克管理学泰斗告诉你的。最近这几期我们一直在谈的一个主题叫反思，没有反思的人生不值得过。6
我们谈到了连接想法与行动的三个问句，我们也谈到了反思的三个层次，一件事一天与一生，我们也谈到了什么时间是最好的反思的时间，在上一讲甚至我们谈到了一个非常重要的习惯——周检视。我们接下来来分享我的月度检视。
到喜马拉雅时间管理100讲更新至56讲为止。叶老师已经坚持了40多个月度检视的记录。所以叶老师可以翻出历史上的某个月，比如说历史上的6月。然后也可以关注历史上的今天。因为叶老师当时写晨间日记已经超过7年了，所以在印象比中输入当天的日期，就可以看到去年、前年、大前年。
比如说某一天对我很重要，是我家人的生日，我就知道过去每个生日的情况。比如某一天是我非常重要的值得记忆的日子。我就可以很容易的追溯，然后在周年的时候向许多朋友去表达一些感恩。
月度检视其实就是让我们加强在此过去一个月内发生事情的一个总结。我一般会去总结这个月的关键词。我也会去总结我的工作，健康，生活，旅行等等。我会结合我人生的5万米高空当中的2万米，因为2万米更多是我年度的目标。每个月来去看过去一个月跟未来一年的配合程度，这是非常重要的，因为人的记忆是非常有限的，也是非常容易忘记的，我们虽然制定了目标，但是有时候一忙就没有时间看。只有养成固定持续的时间来去检视自己的目标，同时反思过去一段时间的情况，是非常重要的。
其实管理学泰斗德鲁克在书中分享过回馈分析法，他让我们列出未来9~12个月的目标，我现在是用一年的时间。回馈分析法，其实在欧洲宗教界系统是非常成熟的一套体系，这是德鲁克老先生说的，所以我把他的这套方法运用在我的生活当中。每个月我会去看看过去所做的成果与未来的关系。我坚持了40次以后，发现我的人生有了巨大的飞跃。所以你也可以进行，你不光每天早晨要写日记，每周要做周检视，以及去做未来几个月的一个计划与思考。
当然这都建立在你已经非常成熟地掌握易效能工具、流程的基础上。月度检视是更高境界的一种管理方法。坚持下去你会有非常巨大的收获。
当然对这部分你没有感觉，或者今天刚聆听你很陌生的话，那说明有三个问题:第一你可能没有工具，第二你对工具并不熟悉，第三你是刚听课程，对流程也完全陌生。所以没有关系，慢慢来从头开始。烂开始，然后持续做，不断更新，你就会提得越来越高。
一起加油！感恩有你！愿你的生命灿烂如花！
