近期疫情形势严峻，很多地区的打工人都被迫封印在家办公，有些由于政策下达急促，连办公的电脑都没能及时带出来，这其中最苦恼的要数HR的小姐姐们了。这招人计划不能停，该给员工按时发的工资不能等，领导一句话下来，加班加点也要把各项数据整理好给到各部门，财务那边更是数据不能出错。
那些年HR们吃过算薪的苦：
01 算薪项目多，数据不互通
每个员工的当月工资数额包含的组成部分很多：有劳动合同中明确的基本薪资、绩效薪资、公司的奖金补贴如全勤奖、住房补贴等；还有一些诸如迟到罚款、缺勤扣款等扣除项。
其中光是各部门员工绩效信息的收集与确认，就需要繁琐的跨部门沟通，而且收集来的数据也不互通、难整理，项目一多又容易遗漏。
02手动算薪累，走神易出错
一般的算薪过程都会由HR使用Excel计算。所以发薪日前的几天，HR整理完每个员工的各项工资明细，都要手动录入至表格，费时不说，还容易出现错误。
03薪资复核难，流程阻且长
除了算薪发薪，另一项令HR头疼的问题就是查询薪资记录。每个月发薪存档只有转账记录和线下的Excel存档表格。一旦发完工资，员工说数额不对，找HR复核薪资，就得一条条查数据、找问题；员工想查询自己入职以来的历史工资条，也得一条条查询转账记录，翻看聊天信息，费时费力。
如果有套系统，可以给每个员工的薪资都设置条码，所有数据一扫就能出来，那是不是就能解决以上问题呢？
我们在前两节中已经跟大家一起学习了Workfine中八种条形码，那么遇到这样的算薪情况应该如何设置呢？我们今天就重点先跟大家分享在Workfine中如何设置条码来实现收集与确认员工绩效信息的数据。
在正式开始设置之前，我们要先做好准备工作：
1、Workfine服务器部署（广域网），这里可以租用云服务器，要有固定的IP地址，申请一个新的域名与固定IP地址绑定；
2、移动端绑定，大家可以选择绑定钉钉或者绑定企业微信，这个在官方学习文档中都有教程，就不一一说明了；
3、移动端设置，要将移动端启用，病配置相应的表字段。
以上我们就假设大家已经准备好了，开始进入今天的正式分享内容，设置条码，实现新增单据的功能。
第一步：建立一张人员薪资档案表单，点击条码。
第二步：条码设置。点击【+】新建条码，填写【条码名称】，后面确认【启用】打开，条码类型选择【二维码QRCode】,功能选择【新建单据】。我们要实现移动端跟PC端的数据传递，即在移动端填写能同步到PC端，我们需要在进阶设置中选择【来源模板】，即我们的主表【人员薪资档案】，添加之后，在下方的传递字段和关联字段，一一对应选择需要传递的数据。
第三步：绑定条码。在主表旁边选择一块区域，写下新增人员薪资档案，将下方的三格合并。
点击合并以后的区域，右击出现选项，选择【绑定条码】。
在弹出的绑定条码提示框中，选择【新增人员信息】，点击确定，就将条码绑定成功了，记得要将整个模板保存哦！
这里很重要的一步，记得点击移动端，确认已经绑定主表，将模板启用。
第四步：进入移动端，用移动端的扫码功能扫描PC端的二维码，填写数据，即能同步保存到PC端。
这里可以由各部门的主管来填写部门人员的绩效信息，同步到系统中后，HR或者员工本人都可设置权限登录查看，同样的方式我们可以来设置绑定到人员薪资预算中，HR算薪不再数据难统一，员工查找核对薪资也不再找不到数据。感兴趣的小伙伴可以尝试如何去操作设置薪资预算，下节我们再来分享更多条码操作。
