很多老板总觉得人员招聘很难,团队组建不起来。殊不知,他连公司最基本的组织架构都没有,根本不知道自己哪里要用人,要用什么人,有人也不会用,到头来只能是光杆司令一个。
聪明的老板善于制定战略,在统一目标、统一利益的基础上,敢于分名,分权,分利,让部下去打下属于自己的山头,到最后老板坐拥最大的山头,建功立业,成王称霸。
很多老板总觉得人员招聘很难,团队组建不起来。殊不知,他连公司最基本的组织架构都没有,根本不知道自己哪里要用人,要用什么人,有人也不会用,到头来只能是光杆司令一个。
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