刚完成了《老俞人生算法》的第一课《闭环》，分享一下我学到的内容。
闭环来自于 戴明PDCA循环，包括了计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）和处理（Action）。用在我们在做的认知提升，那就是“感知——认知——决策——行动”，头尾相连、形成圆圈。在这，强调的是要我们积极的去做这四个动作，把闭环完成。
靠谱的闭环，对于企业家来说，就是要敢于决策，敢于拍板。对于个人而言，就是敢于行动，敢于试错。
有四个情况是很难做到靠谱闭环的，需要我们注意：
1. 事情本身难以形成闭环。如海外炒房，链条长，规模小。
2. 个人或企业的能力不足。如小老板的创业成功概率就比大公司高管要高，因为小老板的实战能力高而且有完成闭环的成功经验。
3. 光说不练，不愿把手弄脏。有人就是嘴巴说战略，做事就哆嗦。
4. 坚持完美主义。完美主义的人通常要都尝试一遍找个最优解，但造成了拖拉和阻碍闭环完成。最优解很难短时间找到的。
如果你做事是为了给别人一个交代，就容易太在意他人的评价；如果是为了给自己一个交代，容易陷入完美主义，还怕失败。
要完成闭环，需要的是我们能勇于尝试，不停修正，自然会一步步逼近问题的最优解。
遇到问题，不用闷头想或者憋大招，先迈开腿，完成一个闭环再说。所以在闭环这个事情上，不是“怎么干”，而是解决“干不干”的问题，这是出在思维模式上的问题。
成长型思维模式的人认为，所有的事情都离不开个人努力，这个世界上充满了那些帮助我们学习、成长的有趣挑战。你可以通过“奖励过程”的办法，让自己每一步的努力、策略和进步都会收到奖励，让自己持续成长。
闭环是一个让想法落实的行动力，给自己的未来按下启动按钮。只要迈出第一步，才能和未来有链接。
这里不是鼓励盲目创业、投资或者做鲁莽的决策，而是说明几个事情：
1. 一点要通过四步完成闭环一个事情，不要丢三落四或者跳过必要环节。
2. 认准的事情要行动，不要过于畏惧错误，或者过于纠结。
3. 最优解是来自于实践和不断优化，从不来自于计划。
生活发散思考：
如果以成功创业为一个评判维度，大家有没有发现，在自己的老同学当中，当年学习不是最好的，但最能搞事的，成功创业的比例要比学习好的班干部要高。不一定都是因为别人家里有资源和条件，正好是因为他们什么都没有，敢于拼搏，最早的完成了闭环，然后不断地迭代。
